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Cheffe de Projet - Chef de Projet Technique H/F

Entreprise
Localisation
Nantes - 44
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
42–52,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
40k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 82 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–50k€).

Salaire du marché pour Chef de projet à Nantes : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 40 000–50 000 €/an, n = 82 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au coeur de nos équipes nantaises, votre rôle exige une expertise technique solide, des compétences en gestion de projet et une capacité à évoluer dans un contexte multi-acteurs.Vos missions s'articulent autour de différents niveaux de responsabilités :
*
Structuration et planification du projet : Définir les jalons, le planning, le plan de charge, les coûts de référence et la matrice des risques, en assurant la conformité avec les standards technologiques
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Coordination des acteurs et définition des besoins : Piloter la collecte et la validation des besoins et solutions, organiser les activités de conformité et mettre à jour les outils de pilotage (Planisware, OPTI, IObeya).
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Suivi et contrôle du projet : Garantir la cohérence entre besoins et solutions, surveiller l'avancement, identifier les écarts, gérer les changements et piloter les plans d'action pour respecter coûts, qualité et délais.
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Gestion des risques et reporting financier : Tenir à jour la gestion des risques, conduire les revues financières avec le PMO et le contrôleur financier, et mettre en oeuvre les actions correctives.
*
Pilotage des équipes et communication : Coordonner les équipes DSI, assurer la communication et la documentation du projet, et superviser les tests pour atteindre les objectifs de conformité.
*
Déploiement et clôture : Contribuer à la planification du déploiement, organiser le transfert vers les équipes d'exploitation, pérenniser la documentation, réaliser le bilan final et le retour d'expérience.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Planisware
  • Reporting / Dashboards
  • Documentation technique
  • Project Management
  • Gestion des risques

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Plan d'action

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Recruteur
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