Coach / Scrum master DevSecOps
Salaire du marché
Basé sur 33 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–62k€, médiane 57k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 54 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 585€/j (535€/j–650€/j).
TJM du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 585 €/jour, P25–P75 : 535–650 €/jour, n = 54 offres.
Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 56 500 €/an, P25–P75 : 48 000–62 000 €/an, n = 33 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription du poste
Pour un grand compte, nous recherchons un Tech Lead / Coach Craftsmanship pour accompagner les équipes de développement dans l'adoption de bonnes pratiques et de normes de développement.
Vos missions
Coacher les équipes sur le terrain : TDD, clean code, refactoring, revues de code
Contribuer aux normes de développement et de design d'API
Accompagner les pratiques DevSecOps et CI/CD
Animer formations, dojos et communauté de pratique
Votre profil
Solide expérience de développeur et de Tech Lead
Expérience confirmée en coaching technique / Craft
Maîtrise CI/CD, DevSecOps, cloud
Pédagogue, à l'écoute, force de proposition
Contexte agile, mission longue durée.
Profil recherché
Votre profil
Solide expérience de développeur et de Tech Lead
Expérience confirmée en coaching technique / Craft
Maîtrise CI/CD, DevSecOps, cloud
Pédagogue, à l'écoute, force de proposition
Contexte agile, mission longue durée.
Exigences du poste
Compétences requises
- CI/CD
- DevSecOps
Un plus
- Scrum
- Clean Code
- TDD
- API Development
- Cloud
- Agile
- Management d'équipe
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Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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