Consultant conduite du changement

Contexte
Dans le cadre d’un projet de sécurisation des services, une organisation du secteur du conseil et des services numériques recherche un consultant senior en conduite du changement. La mission vise à préparer l’adoption de la transformation et à accompagner les utilisateurs tout au long de sa mise en œuvre. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques, depuis les ateliers de cadrage jusqu’au suivi opérationnel du déploiement.

Objectifs de la mission

Préparer les utilisateurs aux évolutions liées au projet de sécurisation des services.

Structurer et accompagner l’adoption de la transformation.

Contribuer aux ateliers de cadrage avec les parties prenantes métier et techniques.

Faciliter la coordination entre les besoins des équipes métier et les travaux des équipes techniques.

Assurer le suivi de la mise en œuvre et identifier les actions nécessaires à l’accompagnement des utilisateurs.

Responsabilités

Participer à la préparation et à l’animation des ateliers de cadrage.

Analyser les impacts du projet sur les utilisateurs et les pratiques concernées.

Définir les actions d’accompagnement nécessaires à l’adoption de la transformation.

Collaborer régulièrement avec les équipes métier et techniques.

Contribuer au suivi de la mise en œuvre du projet.

Accompagner les utilisateurs dans les différentes étapes de la transformation.

Profil recherché

Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en conduite du changement.

Capacité à intervenir sur des projets de transformation et de sécurisation des services.

Expérience dans l’animation ou la participation à des ateliers de cadrage.

Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.

Capacité à structurer des actions d’accompagnement et à suivre leur mise en œuvre.

Anglais professionnel requis.