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Publié aujourd'hui

Consultant Cybersécurité - Sécurité des Projets Si H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Cloud - 92
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
43–73,8 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
47k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 315 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 53k€ (47k€–63k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 47 496–62 500 €/an, n = 315 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.

Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.

Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.

Quelques chiffres :

- 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
- + 300 projets réalisés

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker

Notre politique de télétravail :

Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.

Réactivité recruteur :

Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement (48H à une semaine) aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.

Reconnaissance et inclusion :

Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.



Vous rejoignez une équipe cybersécurité transverse dont la mission est d'intégrer la sécurité dès les premières phases des projets informatiques dans une approche Security by Design.

Dans un contexte de transformation des systèmes d'information, vous accompagnez les équipes projets afin de garantir la prise en compte des exigences de cybersécurité tout au long du cycle de vie des projets, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.

Vous intervenez en interface avec les chefs de projet, architectes, équipes sécurité et parties prenantes métiers.

Vos missions

- Participer aux phases de cadrage des projets afin d'identifier les enjeux de sécurité.
- Réaliser ou accompagner les analyses de risques SSI adaptées au contexte projet.
- Définir et formaliser les exigences de sécurité à intégrer dans les projets.
- Accompagner les équipes sur les principes de Security by Design.
- Participer aux revues d'architecture et challenger les solutions proposées sous l'angle cybersécurité.
- Contribuer aux processus de validation et d'homologation sécurité.
- Assurer le suivi des recommandations et des plans de remédiation jusqu'à leur mise en oeuvre.
- Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques et les référentiels de sécurité.
- Participer aux instances de gouvernance sécurité et aux comités de suivi des risques.

Environnement technique et méthodologique

Référentiels

- EBIOS RM
- ISO 27001
- OWASP
- RGPD
- DORA
- NIS2
- ITIL
- Agile / Scrum

Technologies

- Applications Web
- API REST
- Microservices
- Solutions SaaS
- Environnements Cloud
- Azure
- AWS
- OpenShift

Outils

- Outils de gestion des risques
- ServiceNow GRC
- OneTrust
- SharePoint
- Power BI

Le profil recherché

IndispensableExpérience confirmée en cybersécurité des projets SI ou sécurité applicative.Maîtrise des analyses de risques et des démarches Security by Design.Bonne connaissance des référentiels de sécurité : ISO 27001, OWASP, RGPD.Expérience des revues de sécurité et de l'accompagnement des projets.Capacité à échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.AppréciéCertification EBIOS RM.Certification ISO 27001, CISSP ou équivalent.Connaissance des environnements Cloud et DevSecOps.Expérience dans un environnement fortement réglementé.Maîtrise des enjeux liés à DORA et NIS2.

Bienvenue chez Cybermaker

CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.Quelques chiffres : 40 collaborateurs4 M€ de chiffre d'affaires+15% de croissance par an+ 300 projets réalisésNotre processus de recrutement :Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le DirigeantEntretien RH et test en présentielProposition d'embaucheIntégration au sein de CyberMakerNotre politique de télétravail :Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions. Réactivité recruteur :Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement (48H à une semaine) aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients. Reconnaissance et inclusion :Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.

Exigences du poste

Compétences requises

  • EBIOS RM
  • ISO 27001
  • OWASP
  • RGPD / GDPR
  • DORA
  • NIS2
  • ITIL
  • Agile
  • Scrum
  • ServiceNow GRC
  • OneTrust
  • SharePoint
  • Power BI
  • Azure
  • AWS
  • OpenShift
  • REST API
  • Microservices
  • SaaS
  • SIEM
  • SOC
  • CSIRT

Un plus

  • Cybersecurity
  • Gestion des risques
  • API Development
  • Cloud
  • ServiceNow
  • Business Intelligence
  • DevSecOps
  • Sécurité applicative

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Plan d'action

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Recruteur
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