Consultant Déploiement Logiciel H/F

Consultant Déploiement Logiciel H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Berre-l'Étang (13)
Salaire: 36 000 – 39 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel (100% sédentaire)
Formation requise: Bac +5
Référence: 235329

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À propos d’EDL

Fondée en 1994, EDL est un leader français des progiciels pour les plateaux techniques des établissements de santé (publics et privés). Sa suite logicielle Xplore couvre l’ensemble des besoins des services médicaux :

• RIS (gestion du workflow patient)
• PACS (stockage et partage d’images DICOM)
• VNA (gestion de documents non-DICOM)
• DACS (suivi de la dose ionisante)
• SIMeN (Médecine Nucléaire et Radiopharmacie)
• Téléradiologie et portail patient/médecin

L’entreprise mise sur l’innovation, la proximité client et l’adaptation aux évolutions technologiques et réglementaires pour proposer des solutions performantes, robustes et fiables.

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Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de l’Intégration Technique, vous intervenez à distance pour :

• Installer et déployer les solutions Xplore chez les clients (établissements de santé).
• Paramétrer les environnements techniques en respectant les contraintes coûts, qualité et délais.
• Collaborer avec les équipes Support, R&D et Déploiement pour garantir des déploiements réussis.

Vos responsabilités quotidiennes :

• Réaliser un audit technique des environnements clients.
• Assurer le déploiement à distance des solutions Xplore.
• Anticiper et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
• Gérer les migrations et installations supplémentaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures d’intégration.

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Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements informatiques et passion pour l’informatique.
• Niveau avancé en SQL (un atout majeur).
• Connaissances solides en gestion d’interfaces et bases de données.

Soft skills :

• Excellente relation client : écoute, analyse et synthèse.
• Rigueur et méthodologie pour suivre les projets d’installation.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration interservices.
• Anglais professionnel (interactions ponctuelles avec l’équipe allemande d’EDL GmbH).

Expérience idéale :

• Première expérience dans l’installation ou le déploiement de solutions techniques (un plus).

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Processus de recrutement

1. Entretien de préqualification (RH + Responsable Support)
→ Retour sous 15 jours.
2. Entretien technique final
→ Échanges approfondis sur vos compétences et votre adéquation avec le poste.
→ Retour sous 15 jours.

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Pourquoi rejoindre EDL ?

• Accompagnement personnalisé dès l’intégration.
• Entreprise agile et humaine avec un esprit collaboratif fort.
• Valeurs clés : autonomie, innovation, diversité et esprit d’initiative.

Avantages concrets :
✅ Rémunération attractive et évolutive (36 000 – 39 000 € brut/an).
✅ Épargne salariale (PEE avec abondement + PER collectif).
✅ Primes vacances.
✅ Plateforme avantages (Sport/Culture/Loisirs via EdenRed).
✅ Activités sportives (Yoga, Futsal, week-ends ski).
✅ 2 jours de télétravail possibles après une phase d’intégration réussie.

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Envie de contribuer à l’innovation en santé numérique ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur d’une e-santé performante chez EDL !