OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 10 jours

Consultant Expert Paramétrage Paie CEGI (Paie First) H/F

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle62k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 27 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–62k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
490€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 52 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (490€/j–650€/j).

TJM du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 490–650 €/jour, n = 52 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 44 000–62 000 €/an, n = 27 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le consultant aura pour principales responsabilités :

  • Assurer le paramétrage fonctionnel et technique de la solution CEGI Paie First.

  • Analyser les besoins des équipes RH et Paie et proposer des solutions adaptées.

  • Paramétrer les rubriques, cotisations, organismes, profils et règles de calcul de paie.

  • Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et conventionnelles dans l'outil.

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution.

  • Analyser et résoudre les anomalies liées aux traitements de paie.

  • Réaliser les tests unitaires et les recettes fonctionnelles après chaque évolution.

  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des résultats de paie.

  • Accompagner les utilisateurs RH et Paie dans la prise en main et l'utilisation de la solution.

  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.

Profil recherché

1.Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de la paie.

  • Expérience professionnelle significative (5 ans minimum souhaités) dans le paramétrage de solutions de paie.

  • Expérience concrète et indispensable sur la solution CEGI Paie First.

  • Bonne maîtrise des mécanismes de calcul de paie et de la réglementation sociale.

  • Capacité à intervenir en autonomie sur des problématiques complexes de paramétrage.

  • Expérience dans des projets d'évolution ou de maintenance de solutions de paie.

2. Qualités personnelles
  • Autonomie et rigueur.

  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.

  • Sens du service et orientation client.

  • Bon relationnel avec les équipes RH et métiers.

  • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des utilisateurs.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SIRH

Un plus

  • Documentation technique
  • Tests unitaires

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Voir toutes les offres de EXteam

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.