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Publié aujourd'hui

Consultant Itsm Senior - Itsm Process Manager H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Senior
Rémunération
50–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 62 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 62 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».
Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.
Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.

Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens

- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final

Site internetwww.prestanova.fr



Dans le cadre d'un projet de transformation et d'amélioration continue des opérations informatiques au sein d'un groupe industriel international, PRESTANOVA recherche un Consultant ITSM Senior / ITSM Process Manager (H/F) pour accompagner l'harmonisation des pratiques IT et la montée en maturité des équipes opérationnelles, pour une durée de plus de 12 mois.

Vos missions

Vous intervenez dans le déploiement et l'adoption d'un référentiel commun de gestion des services informatiques, couvrant notamment les processus ITSM, la qualité de service, les indicateurs de performance et la gouvernance des opérations IT.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des états des lieux des pratiques IT et évaluer le niveau de maturité des différentes équipes opérationnelles.
- Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les standards définis par le groupe.
- Définir, structurer et suivre les plans d'amélioration et les actions correctives.
- Accompagner les équipes IT dans l'adoption et l'application des processus et bonnes pratiques ITSM / ITIL.
- Contribuer à l'harmonisation des méthodes de travail et à la standardisation des processus informatiques.
- Élaborer et maintenir les procédures, supports méthodologiques, indicateurs de performance et tableaux de bord.
- Organiser et animer des ateliers, réunions de suivi et actions de sensibilisation auprès des différentes parties prenantes.
- Suivre l'évolution des niveaux de maturité, la qualité des services et l'avancement des plans d'action.
- Assurer la coordination entre les équipes IT locales, les responsables opérationnels et les interlocuteurs métiers.
- Participer à l'amélioration continue des outils, des données et des pratiques de gouvernance IT.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique ou en systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des services informatiques, la gouvernance ITSM ou l'amélioration continue des processus IT.Vous disposez notamment :D'une excellente connaissance des bonnes pratiques ITIL et des processus ITSM (gestion des incidents, problèmes, changements, niveaux de service, etc.).D'une expérience concrète dans le déploiement, l'harmonisation ou l'amélioration de processus ITSM.D'une capacité à réaliser des diagnostics de maturité et à piloter des plans d'amélioration continue.D'une bonne compréhension des environnements de production et d'exploitation informatique.D'une expérience dans l'accompagnement des équipes et la conduite du changement.De solides compétences en animation d'ateliers, coordination transverse et communication avec des interlocuteurs variés.D'un anglais professionnel courant, indispensable dans un environnement international.Une certification ITIL, ainsi qu'une expérience acquise dans un grand groupe industriel ou un environnement multisite, constitueront des atouts supplémentaires.Au-delà de vos compétences techniques et méthodologiques, nous recherchons une personne autonome, structurée et pédagogue, capable de fédérer les équipes autour de pratiques communes et d'inscrire les démarches d'amélioration dans la durée.

Bienvenue chez PRESTANOVA

Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.Notre façon de travailler :- Un cadre clair dès le départ- Un vrai suivi- Une confiance avant tout- Des projets qui ont du sens- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final Site internetwww.prestanova.fr

Exigences du poste

Compétences requises

  • ITIL
  • ITSM

Un plus

  • Anglais
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Gestion des incidents
  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

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