Consultant MOA Iam - Gouvernance des Habilitations H/F

Dans le cadre d'un grand programme de refonte et de modernisation du SI chez un acteur majeur du secteur financier, vous interviendrez en tant que référent(e) transverse sur la gouvernance des habilitations et la gestion des accès. Directement rattaché(e) à la Direction de programme, vous aurez pour rôle de structurer, documenter et unifier le système d'habilitations en vue de garantir la conformité réglementaire, la sécurité des accès et la continuité opérationnelle.

Vos missions :

Cartographie & audit des accès : Réaliser la cartographie des rôles métier, des accès applicatifs et des canaux (interne, partenaires, clients finaux) sur un périmètre multi-applicatif.

Conception du modèle cible : Définir et formaliser le modèle d'habilitations cible en vous appuyant sur le modèle RBAC (Role-Based Access Control).

Sécurité & conformité : Définir et formaliser les règles de séparation des tâches (SoD - Segregation of Duties) et constituer le dossier de conformité exigé pour les audits réglementaires (ACPR).

Processus de gestion des accès : Définir les procédures de création, modification et révocation des habilitations.

Animation & gouvernance : Animer les ateliers avec les référents métier, les équipes projets, le RSSI et les équipes conformité pour arbitrer la structure du modèle de rôles.

Accompagnement à la recette : Soutenir les équipes projet durant les phases de recette transverse jusqu'à la mise en production.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Modélisation & Sécurité : RBAC (Role-Based Access Control), Matrice d'habilitations, Règles SoD (Segregation of Duties).

Conformité & Réglementation : Exigences réglementaires ACPR, auditabilité et traçabilité des accès.

Gestion des identités : Principes IAM / IGA, processus de gestion du cycle de vie des accès.

Méthodologie & Outils : Architecture fonctionnelle SI multi-applicative, modélisation de processus métier.