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Publié aujourd'hui

Consultant SAP ePPDS

Entreprise
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle670€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 40 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 625€/j (550€/j–670€/j).

TJM du marché pour SAP (Senior) en France : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 550–670 €/jour, n = 40 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons un Consultant SAP ePPDS pour rejoindre l’un de nos clients en Auvergne.

 

Expérience recherchée :

  • Profil senior SAP PP/ePPDS avec une expérience MOA, côté business.

  • Préparer les jeux de données de planification (OF, gammes, ressources, capacités, contraintes multi-sites) nécessaires aux pré-tests et à la recette ePPDS.

  • Dérouler les premiers scénarios de test (ordonnancement, picking d’OF, replanification), documenter les résultats et qualifier les anomalies avec l’intégrateur.

  • Animer les échanges avec les planificateurs et les équipes de production pour lever les points de blocage et arbitrer les écarts entre le standard SAP et les pratiques actuelles.

  • Identifier et formaliser les HOI (impacts métier et organisationnels) de la nouvelle planification, notamment sur les rôles, les règles de gestion et l’interface avec les MES existants.

 

Détails de la mission :

  • Démarrage : Janvier 2027

  • Localisation : Hybride – Auvergne – 2/3 jours sur site par semaine

  • Durée : 8 mois

  • Langues : Français courant et Anglais professionnel

Profil recherché

Expérience recherchée :

  • Profil senior SAP PP/ePPDS avec une expérience MOA, côté business.

  • Préparer les jeux de données de planification (OF, gammes, ressources, capacités, contraintes multi-sites) nécessaires aux pré-tests et à la recette ePPDS.

  • Dérouler les premiers scénarios de test (ordonnancement, picking d’OF, replanification), documenter les résultats et qualifier les anomalies avec l’intégrateur.

  • Animer les échanges avec les planificateurs et les équipes de production pour lever les points de blocage et arbitrer les écarts entre le standard SAP et les pratiques actuelles.

  • Identifier et formaliser les HOI (impacts métier et organisationnels) de la nouvelle planification, notamment sur les rôles, les règles de gestion et l’interface avec les MES existants.

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP PP
  • SAP S/4HANA

Un plus

  • SAP
  • AMOA / MOA
  • Anglais

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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