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Publié il y a 8 jours

Consultant Support Fonctionnel (h/f) (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Nancy
Sur site
Type de contrat
Intérim
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
36k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 29 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 42k€ (36k€–48k€).

Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 36 000–47 500 €/an, n = 29 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Présentation de l'entreprise
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Fonctionnel H/F afin de renforcer les équipes en charge de l'assistance fonctionnelle, de la gestion des incidents et de l'accompagnement des utilisateurs.
Description du poste :
En lien avec les utilisateurs, les équipes métier et les équipes techniques, vous assurez le suivi des incidents fonctionnels et contribuez au bon fonctionnement des outils et applications utilisés. Vous participez également aux phases de test, à la recette des évolutions et à l'accompagnement des utilisateurs dans les changements apportés aux outils. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l'assistance fonctionnelle de niveau 2 auprès des utilisateurs ;
  • Analyser, qualifier et suivre les incidents jusqu'à leur résolution ;
  • Faire le lien entre les utilisateurs, les équipes métier et les équipes techniques afin de faciliter le traitement des demandes ;
  • Participer aux phases de recette et réaliser des tests fonctionnels pour vérifier la conformité des évolutions ;
  • Contribuer aux activités d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) ;
  • Recueillir les besoins et accompagner leur formalisation auprès des interlocuteurs concernés ;
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et les changements fonctionnels ;
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et de la qualité du support.
Conditions du poste :
  • Contrat : mission d'intérim avec possibilité d'évolution sur du long terme ;
  • Prise de poste : dès que possible ;
  • Lieu de travail : Nancy (54) ;
  • Télétravail : aucun télétravail possible durant les six premiers mois ;
  • Rémunération : selon profil et expérience.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Gestion des incidents
  • QA Testing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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