Consultant transformation digitale

Contexte
Dans le cadre d’un projet de modernisation du système d’information, une organisation du secteur de l’énergie recherche un Consultant transformation digitale. La mission consiste à contribuer à la définition et à l’accompagnement d’une trajectoire de transformation numérique, en lien avec les équipes métier et techniques. Basée à Paris, elle s’adresse à un consultant expérimenté, capable d’intervenir avec autonomie et de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes. Une approche pragmatique et orientée vers des solutions concrètes est attendue.

Objectifs de la mission

Contribuer à la définition d’une trajectoire de transformation numérique cohérente avec les enjeux de modernisation du système d’information.

Accompagner la mise en œuvre des orientations définies auprès des équipes concernées.

Faciliter la collaboration entre les interlocuteurs métier et techniques.

Identifier et formuler des solutions pragmatiques adaptées aux besoins du projet.

Apporter un regard expérimenté sur les sujets liés à la transformation digitale.

Responsabilités

Analyser les besoins et les problématiques associés à la modernisation du système d’information.

Participer à la formalisation de la trajectoire de transformation numérique.

Coordonner les échanges entre les équipes métier et les équipes techniques.

Contribuer à l’instruction des sujets de transformation et à la formulation de recommandations.

Accompagner les parties prenantes dans la compréhension et l’appropriation des orientations retenues.

Proposer des solutions réalistes, adaptées au contexte et aux contraintes identifiées.

Assurer un suivi autonome des travaux confiés et communiquer régulièrement sur leur avancement.

Profil recherché

Consultant expérimenté en transformation digitale, avec une expérience comprise entre 9 et 15 ans.

Bonne compréhension des enjeux liés à la modernisation d’un système d’information.

Capacité à intervenir à l’interface entre les équipes métier et techniques.

Autonomie dans la conduite des travaux et dans le suivi des sujets confiés.

Excellentes capacités de communication et de coordination.

Esprit d’analyse et aptitude à formuler des recommandations concrètes.

Goût pour les approches pragmatiques et orientées vers la résolution des problématiques rencontrées.