Consultant Transformation IA

Pour accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle et en faire un levier de performance, de productivité et d’innovation, notre client crée un poste d’AI Transformation Lead (H/F). Votre rôle : convertir le potentiel de l’IA en résultats concrets pour les métiers, à l’échelle de l’ensemble du groupe.

Vos missions s’organisent autour de cinq axes :

1. Piloter la gouvernance IA

• Mettre en place un circuit de collecte, d’évaluation et de priorisation des initiatives IA, et bâtir une feuille de route commune

• Animer le réseau de référents IA et encourager le partage et la réutilisation des solutions entre entités

• Veiller à la cohérence des choix technologiques ainsi qu’au respect des exigences de sécurité, de confidentialité et d’IA responsable

• Suivre l’avancement des projets, les moyens engagés et les bénéfices réalisés

2. Déployer les cas d’usage à fort impact

• Détecter, avec les équipes métiers et les unités opérationnelles, les opportunités IA et Data Science les plus prometteuses

• Analyser pour chacune la valeur attendue, la faisabilité et le potentiel de duplication

• Gérer le portefeuille de cas d’usage, en prenant en charge directement le développement de certains d’entre eux

• Mesurer l’adoption et la valeur réellement générée

3. Faire adopter l’écosystème Microsoft

• Conduire le déploiement de Microsoft Copilot comme plateforme d’IA générative

• Conseiller les métiers sur Copilot Studio, Fabric, Azure, Power BI et Power Platform, en retenant l’outil le plus adapté à chaque besoin

• Travailler avec la DSI sur l’architecture, la sécurité et l’industrialisation, et créer des standards et des agents réutilisables

• Assurer une veille technologique continue

4. Faire monter les équipes en compétences et accompagner le changement

• Concevoir, avec les RH et la DSI, un parcours de formation adapté aux métiers et aux niveaux de maturité

• Proposer des formations pratiques et régulières, ancrées dans des cas d’usage concrets et un usage responsable de l’IA

• Soutenir les équipes les plus avancées dans la création d’agents et l’automatisation

• Évaluer la progression des compétences et leur traduction en usages réels

5. Fédérer compétences et partenaires

• Recenser et animer les talents IA et Data Science du groupe

• Mobiliser un écosystème de partenaires externes (éditeur, cabinets de conseil, experts) et choisir le mode de réalisation le plus pertinent

• Garantir le transfert de savoir-faire vers les équipes internes

Profil recherché

Nous recherchons un profil polyvalent, qui allie sens du business, crédibilité technique et aptitude à mener une transformation transverse dans un contexte international.

Formation

• Diplôme de l’enseignement supérieur en ingénierie, informatique, Data Science, mathématiques appliquées ou équivalent

• Les parcours plus généralistes (école de commerce, par exemple) sont également étudiés, sous réserve d’une expérience solide dans le déploiement de solutions d’IA

Expérience et compétences

• Expérience dans la conception ou le déploiement de solutions de Data Science, d’IA générative, d’agents ou d’automatisation

• Capacité à transformer un besoin métier en solution concrète, avec une bonne maîtrise des enjeux de données, de sécurité et de gouvernance

• Connaissance pratique de l’écosystème Microsoft : Copilot, Copilot Studio, Fabric, Azure, Power BI, Power Platform

• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (métiers, IT, RH, partenaires externes)