Société
RENAULT s.a.s.Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein du service Maintenance 4.0 & Control Tower, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale du secteur automobile.
Dans un contexte industriel à haute technicité, l'intelligence artificielle et la valorisation des données sont devenues de véritables leviers d'innovation pour optimiser nos usines de demain. Vous participerez activement au déploiement de solutions d'IA avancées (Machine Learning et IA Générative/Agentique) adaptées aux contraintes du terrain. En travaillant aux côtés d'experts de la data, de la maintenance et du digital, vous serez au centre de projets innovants visant à réinventer la performance opérationnelle et le diagnostic industriel.
Vos missions :
En collaboration avec les équipes Data et les experts Métiers, votre mission principale sera de concevoir, développer et automatiser des solutions intelligentes pour anticiper les pannes et assister les équipes de maintenance dans leurs prises de décision.
Vos Responsabilités Principales
1. Maintenance Prédictive & Fiabilisation des Moyens
2. IA Agentique & Automatisation des Processus (GenAI)
3. Déploiement Cloud & Pilotage de la Performance
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieurs ou de Master (Bac+5) avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle, Mathématiques Appliquées ou Génie Industriel orienté Data.
Compétences Recherchées
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Métier
Ingénierie de ProductionDurée du contrat
6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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