Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 292 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 35k€ (29k€–41k€).
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 28 500–40 500 €/an, n = 292 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez l’équipe en charge des systèmes de Lutte en Champ Proche équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
L’ingénierie Amont
Participez à la conception du système :
Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner, rédiger la(les) spécification(s) du(des) logiciel(s)
Définir et/ou Garantir les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres logiciels et équipements du Système de rang supérieur (Système de Lutte Champ Proche ou Système de Combat),
Rédiger ou vérifiez les plans de tests et les procédures associées
Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s),
Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement et de l’intégration jusqu’à la démonstration ou livraison finale.
L’ingénierie Aval
Intégrez, vérifier et embarquez lors des activités à bord des navires :
Administrer, ou aider à administrer, la plateforme d'intégration Lutte Champ Proche,
Assembler chaque composant logiciel entre eux, puis tester et analyser les Faits Techniques,
Déployer sur la plateforme d'intégration de rang supérieur puis à bord,
Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s) en réalisant les essais, les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution,
Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à la démonstration ou l'acceptation finale,
Garantir et suivre la conformité aux exigences allouées,
Garantir la production des livrables contractuels au client
Des déplacements en France et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.