Basé sur 63 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–60k€, médiane 49k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 51 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (440€/j–535€/j).
TJM du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 440–535 €/jour, n = 51 offres.
Salaire du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 48 720 €/an, P25–P75 : 43 500–60 000 €/an, n = 63 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLa mission consiste à intervenir en tant que Développeur PEGA Senior dans le cadre de la maintenance applicative et de l'évolution des solutions développées sur la plateforme PEGA pour un acteur majeur du secteur de l'assurance. Le consultant aura pour rôle de garantir la stabilité, la performance, la sécurité et la pérennité des applications existantes en production. Il interviendra principalement sur des activités de Run et de maintien en conditions opérationnelles (MCO), notamment l'analyse et la résolution des incidents, la réduction des anomalies récurrentes, la maîtrise de la dette technique et la réalisation d'évolutions fonctionnelles mineures ou correctives. Il devra également veiller au respect des bonnes pratiques PEGA et des standards d'architecture afin de garantir la qualité et la maintenabilité des solutions.
Le profil recherché est un Développeur PEGA Senior disposant d'au moins 5 ans d'expérience sur la plateforme, avec une certification PEGA Senior System Architect (SSA) obligatoire. Une solide maîtrise de PEGA Infinity 23.x, notamment dans un environnement on-premise, est attendue. Le consultant devra être capable d'intervenir sur le développement, la maintenance corrective et évolutive, l'analyse d'incidents complexes et l'optimisation des performances applicatives. Une bonne connaissance de PEGA Dev Studio, des outils de ticketing comme Jira et ServiceNow, de Git pour le versioning et de Kibana pour le monitoring est également recherchée. Le profil devra maîtriser les méthodologies Agile et ITIL, disposer d'une forte autonomie et être capable de collaborer efficacement avec les équipes fonctionnelles et techniques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».
Voir toutes les offres de EBMCCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.