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Publié aujourd'hui

Data Scientist H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
47–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle51k€
Cette offre : 51k€

Basé sur 73 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–51k€, médiane 45k€. Cette offre (51k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Data Scientist en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 40 000–51 000 €/an, n = 73 offres. Salaire Python à Lyon

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue des chaînes communicantes et la valorisation des données pour optimiser leur exploitation. Vous interviendrez sur des sujets à fort impact, mêlant performance, supervision et innovation.

Vos missions principales :
- Analyser le fonctionnement des chaînes communicantes
- Modéliser leur comportement nominal
- Développer des outils de supervision en temps réel et de détection automatique d'anomalies
- Encadrer des Data Scientists juniors et participer aux revues de code
- Contribuer aux orientations techniques du projet

Activités complémentaires :
- Industrialiser les prototypes dans les outils de supervision
- Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes
- Partager vos connaissances et former vos pairs
- Participer à la conception de solutions sécurisées pour le traitement de volumes de données

Le profil recherché

Compétences techniques : - Python 3 (impératif) : maîtrise des librairies Pandas, Polars, scikit-learn...- Modélisation prédictive & détection d'anomalies : anticipation des risques et optimisation des performances- Big Data : PySpark, gestion de pipelines de données à grande échelle- Bases de données : SQL / PostgreSQL, solutions de stockage optimisées- Visualisation & restitution : Tableau Software, PowerBI- Analyse de séries temporelles- Analyse de graphes : GNN, théorie des graphes- Outils de versioning & déploiement : GitLab- Connaissances UX/UI et des bases de l'agilitéSoft skills & posture :- Capacité à proposer des solutions scalables, lisibles et sécurisées pour les équipes Data- Esprit critique et sens de l'optimisation des ressources- Capacité à vulgariser les approches techniques auprès de profils non techniques- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Bienvenue chez Klanik

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;- Korner : incubateur de startups tech;- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Mais aussi...

🤝 Double accompagnement RH & Business 🚀 Projets tech variés et à forte valeur ajoutée 🎓 Formation continue & communautés d'experts 🌱 Forte culture humaine & RSE 🌍 Groupe en croissance, en France et à l'international 🍽️ Tickets restaurant 💰 Prime de participation 🎯 Rémunération variable selon l'investissement et l'engagement 🎁 Avantages via le CE

Exigences du poste

Compétences requises

  • Python
  • Pandas
  • Polars
  • Scikit-learn
  • PySpark
  • SQL
  • PostgreSQL
  • Tableau Software
  • Power BI
  • GitLab
  • Graph Neural Networks
  • Machine Learning
  • Big Data
  • Data Pipelines
  • Anomaly Detection
  • Time Series Analysis
  • Graph Theory

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • DevOps
  • Cloud
  • Agile
  • Monitoring / Observability
  • Tableau
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Database
  • UX/UI

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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Recruteur
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