Basé sur 55 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 48k€. Cette offre (80k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Delivery Manager en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 55 offres.
Baromètre TJM et salaires ITSpécialiste du digital, de l’innovation et du marché de la mobilité, SNCF Connect & Tech est structurée autour de 3 Business Units : SNCF Connect, une activité de développement de Services numériques et une activité d’éditeur de Solutions numériques.
La BU Solutions commercialise un portefeuille de 8 Produits SaaS sous la marque Tesmo et a pour principaux clients des entités du Groupe SNCF, des autorités organisatrices de la mobilité et des entreprises du secteur de la mobilité.
Pour piloter le développement, la production et les indicateurs de performance de certains Produits, nous recherchons un Delivery Manager.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Factory Solutions
Description de l'emploi
Au poste de Delivery Manager, vos principales missions consisteront à :
Piloter le delivery des Produits
Piloter le staffing des équipes en cohérence avec le budget Structurer l’organisation et améliorer les pratiques
Piloter les sujets stratégiques
Assurer la QoS, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles
Profil Recherché
Pour réussir dans ce rôle, une solide compréhension des environnements IT et des systèmes d’information est attendue. Votre expérience en software engineering vous permettra d’échanger efficacement avec les équipes de développement, QA, Ops et support, tout en contribuant à l’amélioration continue du delivery.
Au-delà de cette expertise technique, ce poste s’adresse à une personne capable de piloter, de déléguer et d’embarquer plusieurs équipes autour d’objectifs communs. Il s’agira notamment de faire progresser les pratiques DevSecOps, l’agilité, la CI/CD et l’usage de l’IA, dans un cadre clair et orienté résultats.
Par ailleurs, votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre sens de la négociation seront essentiels pour prioriser, sécuriser les décisions et fluidifier les arbitrages. L’écoute active et la gestion du stress vous aideront également à maintenir une dynamique constructive, y compris dans des situations complexes.
Enfin, une appétence pour le change management vous permettra d’accompagner durablement l’évolution des organisations, l’autonomie des équipes et la performance des Produits.
Part variable
10% AnnualFourchette de salaire
68 000,00 € - 92 000,00 €Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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