Delivery Manager H/F

NEXTON recrute un Delivery Manager H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Au sein de la Factory d'un acteur majeur de la mobilité et du e-commerce en France, le Delivery Manager pilote plusieurs domaines stratégiques et accompagne la transformation des pratiques à l'échelle (standards techniques, Accelerate, Lean, etc.). Tu seras au cœur de cette transformation visant à augmenter durablement la capacité d'innovation, à délivrer de la valeur pour des millions d'utilisateurs, à améliorer la qualité de service et à accompagner une croissance responsable.
Tes missions :

• Delivery & Production :
• Tu t'aligneras avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques.
• Tu piloteras le delivery et la production sur ses domaines et sécuriser les enjeux stratégiques du périmètre.
• Organisation & Staffing :
• Tu feras évoluer l'organisation en fonction des enjeux produit et tech.
• Tu piloteras le staffing des équipes tech (Software Engineers, QA/QE, Scrum Masters).
• Tu animeras les équipes tech en installant un cadre d'autonomie clair et responsabilisant, et en développant la culture du feedback, de la transparence et de l'amélioration continue.
• Stratégie Technique & Qualité :
• Tu déclineras la stratégie technique de la Factory et construire la roadmap technique de son périmètre avec les Staff Engineers.
• Tu garantiras l'application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, FinOps, IA) et développer la capacité d'innovation.
• Leadership Transverse :
• Tu favoriseras la coopération entre les différents acteurs et parties prenantes.
• Tu porteras une vision globale des enjeux du périmètre, participer au collectif de managers / lead practices (agilité, ops, qualité) et piloter un ou plusieurs chantiers transverses à la Factory.

De formation supérieure (BAC+5), tu disposes d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT et pilotage de delivery applicatif.
Compétences clés & Outils :

• Techniques & Pratiques : Gestion de projets IT complexes, Agilité à l'échelle, Architecture Applicative & SI, DevSecOps, Change Management, IA/ML.
• Managériales : Leadership stratégique, pilotage de grands périmètres, animation d'équipes pluridisciplinaires et définition du niveau de délégation.

Compétences comportementales :

• Écoute active, négociation et diplomatie.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et rigueur.
• Gestion du stress et capacité à fédérer autour d'objectifs exigeants.