Développeur Full Stack H/F

Détail du poste

Développeur Full Stack - H/F

À propos de MCA

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1 450 collaborateurs en France et à l'International. Fort de nos 30 ans d'expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets d'envergure.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à coeur de faire grandir ses collaborateurs via un suivi personnalisé et des formations régulières.

Nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F) pour intervenir chez nos clients grands comptes (Défense, Energie Conventionnelles, Nucléaire, BFA, Transports, Industries, Services, Télécom, Aéronautique) dans les Bouches-du-Rhône.

Localisation : Bouches-du-Rhône (13)

Contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Votre rôle à nos côtés :

Au sein d'environnements technologiques de pointe et à forte criticité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications de nos clients (spécifications, conception, développement et tests).

- Développement Fullstack : Conception d'applications web modernes et développement d'API REST robustes.
- Architecture & Data : Solides connaissances en bases de données et en modélisation.
- Culture DevOps & CI/CD : Maîtrise de la conteneurisation (Docker) et de l'intégration continue via Azure DevOps (Pipelines).
- Gestion de code : Maîtrise rigoureuse de GIT.
- Documentation : Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles claires.

Compétences techniques requises :

- Back-end : Java, C# ou Python (au choix selon vos affinités)
- Front-end : Angular, React ou Vue.js
- Bonus / Observabilité : Monitoring avec Grafana et manipulation de messages brokers (Kafka, RabbitMQ, MQSeries).

Rémunération & Avantages :

- Rémunération : Salaire fixe de 40K€ à 55K€ (selon profil et expérience)
- Santé & Prévoyance : Mutuelle attractive (prise en charge à 50%) et prévoyance (prise en charge à 100%)
- 12 jours de RTT par an
- Transports & Repas : Prise en charge des titres de transport à 75% et tickets restaurant à 60%
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime de vacances (Convention collective Syntec)
- Dispositifs de primes de cooptation et d'apport d'affaires

Profils recherchés :

- Formation : Diplôme d'ingénieur informatique ou Bac +5 équivalent.
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum (alternance incluse).
- Langues : Anglais courant impératif (contexte international).
- Soft Skills : Excellent relationnel, leadership, esprit d'analyse et forte capacité de communication.

Le processus de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec un(e) recruteur(se).
- Échange approfondi (Teams ou physique) avec notre Business Manager.
- Rencontre finale avec notre Directeur d'agence et présentation chez notre client

#LI-LR1

Rémunération (selon le profil) : 40 000 EUR - 55 000 EUR