Basé sur 85 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 48k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 85 offres. Salaire Angular
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) pour rejoindre nos équipes et accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'évolution de leurs applications.
Vous interviendrez sur des projets variés, au sein d'équipes techniques travaillant dans des environnements Agile.
Vos missionsParticiper à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java / Angular.
Développer et intégrer des API REST.
Participer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives.
Réaliser les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité du code.
Identifier et corriger les anomalies, tout en contribuant à l'amélioration des performances.
Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile (Scrum).
Back-end : Java, Spring Boot, Spring, Hibernate, API REST
Front-end : Angular, TypeScript, HTML5, CSS3
Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL
Outils et méthodes : Git, Maven, Jenkins, GitLab CI/CD, Jira, Agile / Scrum
Compétences complémentaires appréciées : Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure), architecture microservices.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).
Vous disposez idéalement d'au moins 3 années d'expérience en développement Java / Angular.
Vous maîtrisez Java et son écosystème Spring, ainsi que le développement front-end avec Angular.
Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles et les API REST.
Vous accordez une importance particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et au travail en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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