Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 139 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–65k€).
Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 139 offres. Salaire Java
Baromètre TJM et salaires ITContrat : CDI
Localisation : Annecy (télétravail partiel possible)
Entreprise : Grand groupe international, en forte croissance, engagé dans une démarche d'innovation
Rattachement : Équipe Cloud, au sein d'une organisation produit en mode agile
Notre client recherche le pilier opérationnel d'une équipe cloud. Le Lead Dev n'est ni un « super-codeur » isolé qui dicte la technique, ni un chef de projet : il crée le cadre dans lequel un collectif d'ingénieurs autonomes et responsables peut s'exprimer, tout en garantissant la tenue des engagements.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec un ou plusieurs Product Owners, chargés de l'expression du besoin, de la priorisation, du suivi des développements et de la recette finale. Vous interagissez ponctuellement avec l'équipe d'architecture et l'équipe système pour assurer la cohérence de vos réalisations.
Garant des engagements et de la valeur : cadrer l'effort de l'équipe pour répondre précisément aux besoins du PO et piloter la livraison, avec une culture forte du ROI : chaque feature doit faire sens économiquement et techniquement
Facilitateur et communiquant : être le point de contact fluide avec l'écosystème (PO, coordination agile à l'échelle, autres équipes cloud et techniques), assurer transparence, synchronisation et reporting de l'avancement, et remonter les alertes dans les instances dédiées ou en dehors si besoin
Garant du cadre de qualité : veiller au respect de la stratégie de test Shift Left (la qualité dès les premières lignes de code) et à l'alignement avec les directives d'architecture et les Architecture Decision Records (ADR)
Émancipateur : rendre l'équipe pleinement autonome et responsable de ses choix
Contribuer au développement et à la revue de code au quotidien
Communautés de pratiques centrées sur le développement, coding dojos et partage entre pairs
Poste de développement sous distribution Linux, opérationnel en moins d'une demi-journée
Formation supérieure (Bac+5) en informatique
6 ans d'expérience minimum (hors stage et alternance) en développement logiciel
Anglais : niveau B2 requis
Architecture & APIs : maîtrise des architectures microservices et de la conception d'APIs REST
Backend : pratique régulière de Java (Spring / Spring Boot) OU de Node.js (NestJS)
Traitements asynchrones : expérience des architectures événementielles (ex. Kafka)
DevOps & conteneurisation : Git, GitLab CI, Docker, déploiement sous Kubernetes
Observabilité : sensibilité ou pratique du monitoring de production (Prometheus / Grafana)
Expérience d'environnements à forte performance (traitement de messages ou de flux à haut débit) et maîtrise de la scalabilité horizontale
Sensibilité ou expérience front-end (notamment Vue.js) pour une vision globale
Appétence pour les outils d'IA afin d'optimiser le quotidien de développeur et de lead
Un rôle à forte responsabilité, au cœur d'une équipe autonome
Une culture d'ingénierie soignée : qualité, partage de pratiques, communautés internes
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages du groupe
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