Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 57 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 515€/j (475€/j–550€/j).
TJM du marché pour DevOps (Senior) en région Île-de-France : médiane 515 €/jour, P25–P75 : 475–550 €/jour, n = 57 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris
Baromètre TJM et salaires ITPiloter la transformation Infrastructure as Code des environnements de production et hors production sur les deux socles cloud.
Conduire la migration complète d’Oracle vers PostgreSQL et fiabiliser les socles de données ainsi que le messaging.
Construire le socle d’observabilité : SLI/SLO, tableaux de bord et alertes.
Industrialiser la chaîne CI/CD et garantir la parité entre production et préproduction.
Renforcer la sécurité : durcissement, gestion des secrets et certificats, suivi des vulnérabilités et fins de vie, remédiation des pentests.
Définir le backlog technique, construire et maintenir la roadmap plateforme.
Optimiser les coûts cloud, automatiser les opérations et contribuer à la gestion des incidents et à l’amélioration continue.
Au moins 15 ans d’expérience IT, dont 5 ans minimum en SRE, DevOps ou Platform Engineering.
Formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique.
Expertise en Infrastructure as Code, messaging et observabilité : RabbitMQ, OTLM, Datadog.
Maîtrise confirmée de PostgreSQL / TimescaleDB et compétences en FinOps cloud.
Maîtrise de l’exploitation Kubernetes, au-delà du déploiement applicatif.
Expérience des plateformes SaaS multi-clients en production avec engagements de service, d’une transformation IaC complète sur un parc existant et de chantiers de sécurité proactive.
Leadership technique transverse, capacité à fédérer et à défendre des choix techniques argumentés.
Culture SRE orientée mesure, gestion des risques, automatisation et maîtrise des coûts.
Français et anglais courants indispensables.
Une expérience en cloud souverain ou sur un cloud privé au catalogue de services restreint constitue un atout.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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