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Publié aujourd'hui

Directeur de projet assurance IARD H/F

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
55–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle64k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 81 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–64k€, médiane 55k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
615€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle720€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 55 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 615€/j (550€/j–720€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 615 €/jour, P25–P75 : 550–720 €/jour, n = 55 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 54 500 €/an, P25–P75 : 47 500–63 500 €/an, n = 81 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Directeur de Projet IT Assurance
📍 Lieu : Le Mans (déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites en France)
🏠 Télétravail : 2 Jours par semaine
📝 Contrat : CDI / Freelance ou portage

👉 Contexte :
Tu interviendras sur plusieurs projets stratégiques du système d'information assurance IARD. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, tu piloteras des projets majeurs à forts enjeux et contribueras à la réussite des engagements de transformation et d'évolution des solutions assurantielles.

Tu auras pour missions de :

  • Piloter plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'assurance
  • Animer la relation entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes
  • Challenger les besoins métier et accompagner la définition des solutions
  • Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, comités de direction...)
  • Assurer le suivi des plannings, charges, budgets et reportings
  • Produire les livrables projet : supports, comptes rendus et plans d'actions
  • Garantir la tenue des engagements et coordonner l'ensemble des parties prenantes

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

  • Solide expérience en direction de projets IT ou gestion de programmes
  • Excellente capacité de communication et de coordination
  • Maîtrise des outils de pilotage de projet (ITBM, Clarity ou équivalent)
  • Bonne connaissance du secteur de l'assurance indispensable
  • Sens de l'engagement, leadership et forte orientation résultats

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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