Directeur de Projet Système d'Information - Grenoble-Alpes Métropole H/F

Détail du poste

Le directeur de projets informatiques interviendra sur un ou plusieurs programmes en cours et notamment sur le programme de gestion du Patrimoine et de l'Espace Public (PEP's).

Il sera en charge de:
1- D'assurer la direction d'un programme ou la gestion d'un portefeuille de projets
2- Prendre en charge, lorsque nécessaire, la direction opérationnelle de certains projets stratégiques.
3- Contribuer à la démarche d'architecture d'entreprise en lien avec l'urbaniste et le chef de service.

Le Directeur de projets informatiques est responsable du pilotage global des programmes qui lui sont confiés. Il s'assure leur réussite dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, juridique, humaine et technique.

Il intervient dans un environnement complexe impliquant de nombreux acteurs (directeurs de programme métiers, élus, directions métiers, DSI, partenaires et prestataires) aux enjeux parfois divergents. À ce titre, il est garant de l'atteinte des objectifs du programme et de la création de valeur pour les collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261015000769-directeur-projet-systeme-information-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures dans le domaine des systèmes d'informationExpérience souhaitée: Expérience de 10 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d'information ou expérience similaire en tant que directeur de projetCONNAISSANCESMéthodologie de conduite de projetConnaissance des marchés publicsManagement des Systèmes d'informationAccompagnement au changementGestion de portefeuille de projetArchitecture d'entreprise et urbanismeSAVOIR FAIREMettre en oeuvre la méthodologie de la conduite de projet informatiqueOrganisation et management d'équipeGestion de projet complexe, capacité à prioriser, esprit de synthèseCapacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des chargesCapacité relationnelle avec les services et les prestatairesAnimation et pilotage de réunionVision stratégique et prise de reculSAVOIR ETREAptitude à gérer de multiples interlocuteursAptitude au travail en équipeAutonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)