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Publié il y a 7 jours

Chef de Projet Ged H/F

Entreprise
Localisation
Paris 12e - 75
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2084 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 49 500 €/an, P25–P75 : 43 000–55 000 €/an, n = 2084 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet ainsi que les équipes avec lesquelles tu seras amené à collaborer. [2094_Chef...projet_AA Word]

Tu rejoindras un programme stratégique de transformation du système d'information visant à rapatrier une plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) vers un DataCenter interne.


Ce projet à forts enjeux porte sur la reprise de l'ensemble des actifs nécessaires au fonctionnement de la solution : infrastructures, applications, données, interfaces, processus d'exploitation, documentation et gouvernance associée.


Dans un contexte où la continuité de service, la sécurisation des données et la maîtrise des risques sont essentielles, tu prendras en charge le pilotage global du projet et assureras la coordination des différents acteurs impliqués jusqu'à la mise en exploitation du nouvel environnement.


Ton quotidien


  • Construire la feuille de route du projet de migration et assurer son suivi.
  • Organiser et animer les instances de gouvernance projet.
  • Piloter les actions, arbitrages et décisions nécessaires à l'avancement du programme.
  • Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des parties prenantes.
  • Rédiger la note de cadrage et définir les principes de migration.
  • Identifier et inventorier les actifs techniques et fonctionnels concernés par le transfert.
  • Cartographier les dépendances applicatives, techniques et organisationnelles.
  • Analyser les contrats, licences et engagements associés aux actifs repris.
  • Coordonner les équipes infrastructures, exploitation, sécurité, applications et métiers.
  • Organiser les ateliers de transfert de connaissances et préparer la reprise d'exploitation.
  • Évaluer les risques techniques, contractuels et organisationnels liés au projet.
  • Définir et piloter les plans de sécurisation.
  • Préparer les scénarios de bascule, les plans de continuité et les procédures de retour arrière.
  • Coordonner les phases de recette, de validation et de mise en service.
  • Piloter la transition vers le nouvel environnement d'exploitation.
  • Optimiser les processus de rapatriement et accompagner les transformations associées.

Environnement de travail :

  • Méthodologie Agile
  • Gestion de projet : Prince2, PMP, ITIL
  • Télétravail hybride

Exigences du poste

Compétences requises

  • Documentation technique
  • Agile
  • PRINCE2
  • PMP
  • ITIL
  • Project Management
  • Roadmap
  • GED

Un plus

  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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