Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 129 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–58k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 65 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 560€/j (500€/j–650€/j).
TJM du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 500–650 €/jour, n = 65 offres. TJM DevOps / Kubernetes
Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 129 offres. Salaire DevOps / Kubernetes
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes du secteur de l’assurance un Expert OpenShift pour rejoindre l’équipe en charge de la plateforme PaaS du groupe.
Il s’agit d’un poste au cœur de la relation avec les équipes de développement, et non d’un poste d’infrastructure. Tu ne construiras pas le socle : ton rôle est d’aider les équipes applicatives à intégrer, déployer et faire tourner leurs applications sur OpenShift dans les meilleures conditions.
Tes missions :
Accompagner les utilisateurs de la plateforme (développeurs, responsables d’environnement, équipes middleware) : conseil, bonnes pratiques, aide à l’intégration de leurs applications.
Faire évoluer l’outillage de la plateforme : analyse d’impacts et maintenance corrective ou évolutive sur les pipelines de déploiement, le templating Kubernetes, la fabrication d’images et les outils internes.
Assurer le support de niveau 3 lors d’incidents de production, avec une participation possible à des cellules de crise et des astreintes ponctuelles hors horaires de bureau.
Mener des études techniques : explorer un sujet, expérimenter, proposer et mesurer des solutions, puis présenter et capitaliser tes résultats.
Intégrer des solutions du marché (progiciels, briques techniques) dans l’écosystème PaaS.
Documenter : créer et maintenir la documentation technique de la plateforme.
Environnement technique : OpenShift, Kubernetes, Helm, Kustomize, ArgoCD, Jenkins (Groovy), ExternalSecrets, Gatekeeper, Git, ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Java JEE, Angular.
Indispensable :
Une solide expérience sur OpenShift : spécificités de la distribution, S2I, déploiement d’applications.
Une bonne maîtrise de Kubernetes : architecture, composants, conteneurisation.
La pratique de Helm et/ou Kustomize et d’une approche GitOps (ArgoCD).
L’expérience des pipelines Jenkins et du scripting (Groovy, Bash et/ou PowerShell).
Un vrai vécu en support de production : diagnostic d’incidents complexes et gestion de crise.
Le goût de l’accompagnement : tu sais expliquer, vulgariser et aider des équipes de dev à monter en compétence.
Gros plus :
Des compétences en développement Java JEE (Wildfly, JPA, JAX-RS, Maven) et/ou Angular / TypeScript, pour contribuer à l’outillage interne.
La connaissance d’ExternalSecrets, de Gatekeeper et des outils d’observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace).
La familiarité avec les principes Cloud Native et 12-factor app.
Des notions suffisent sur :
Les bases de données (Oracle, PostgreSQL, DB2) et les serveurs d’applications (Tomcat, Wildfly, Apache httpd).
Le réseau (TCP/UDP, DNS, VIP) et la sécurité (SSL/TLS, certificats, OWASP).
Méthodes & outils : Scrum, Kanban, Jira, Confluence, ServiceNow, Teams.
Soft skills : pédagogie, autonomie, sens du service, capacité à garder la tête froide en situation de crise et curiosité technique.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.
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