Product Owner (H/F)

Contexte de la mission

Au sein d’un acteur majeur de la distribution, le Product Manager s’inscrit dans un contexte de transformation d'envergure visant à remplacer la plateforme historique par une nouvelle solution cible structurée autour de domaines Moteur et Connecteurs. Il intervient au sein du domaine Continuité Business pour piloter la plateforme Legacy jusqu'à son décommissionnement, avec le double enjeu d'en maintenir la qualité de service et de faciliter la transition vers la nouvelle architecture.

Missions principales & Rôle

• Identifier et anticiper les évolutions des fournisseurs (API, protocoles, contrats d'interface, offres, contraintes réglementaires et techniques).

• Analyser l'impact de ces évolutions sur les capacités existantes et le portefeuille de clients.

• Qualifier, prioriser et coordonner les adaptations nécessaires avec les équipes produit et techniques pour garantir la continuité de service.

• Arbitrer les investissements en alignement avec les impératifs métier et la trajectoire de migration vers la plateforme cible.

• Donner de la visibilité aux équipes Moteur et Connecteurs sur le périmètre fonctionnel couvert par le Legacy pour alimenter l'arbitrage de reprise cible.

Objectifs & Livrables

• Garantir la continuité de l'activité métier et le niveau de service sur la plateforme Legacy.

• Protéger et préserver les capacités de distribution existantes sans enrichissement fonctionnel superflu.

• Sécuriser et faciliter la trajectoire de décommissionnement et de migration vers la nouvelle plateforme.

Compétences requises

• Expertise en Product Management dans un contexte de transformation ou de migration de systèmes complexes.

• Solide compréhension des architectures d'intégration (API, protocoles, contrats d'interface).

• Capacité d'analyse d'impact fonctionnel et technique.

• Maîtrise de la gestion de backlog, de la priorisation et de l'arbitrage valeur/effort.

Profil recherché

• Product Manager expérimenté, rigoureux, stratégique et doté d'un bon sens de l'arbitrage.

• Excellent relationnel, capable de faire le lien entre des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes Legacy et équipes Cible).

• Grande capacité d'anticipation, d'organisation et de coordination transverse.