Ingénieur DevOps Jenkins - Spatial H/F

Les missions du poste

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !



Rejoignez un environnement technologique exigeant au coeur du secteur spatial à Toulouse en tant qu'Ingénieur DevOps Jenkins - Spatial. Vous interviendrez sur des systèmes logiciels à fortes contraintes industrielles afin de fiabiliser et industrialiser les chaînes de développement, d'intégration et de livraison. Ce poste vous permettra de travailler en proximité avec des équipes de développement, d'intégration et de validation sur des problématiques concrètes d'automatisation et d'amélioration continue.

Tâches

- Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous Jenkins
- Automatiser les étapes de compilation, de tests, de packaging et de livraison des composants logiciels
- Administrer et optimiser l'usine logicielle ainsi que les différents outils associés aux chaînes CI/CD
- Développer des scripts et des outils permettant d'automatiser les opérations récurrentes
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux pipelines, aux builds et aux environnements d'intégration
- Participer à la gestion de configuration, au versionnement et à la maîtrise des artefacts logiciels
- Mettre à disposition des environnements fiables et reproductibles pour les équipes techniques
- Collaborer avec les équipes de développement, d'intégration et de validation afin d'améliorer les processus de livraison
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps
- Documenter les environnements techniques, les procédures et les solutions mises en oeuvre

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 universitaire en informatique, systèmes ou dans un domaine équivalentVous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans un environnement DevOpsVous justifiez impérativement d'une première expérience significative acquise sur un projet du secteur spatialVous maîtrisez Jenkins et la conception de pipelines CI/CDVous êtes à l'aise avec Linux et les environnements d'intégration logicielleVous maîtrisez au moins un langage de scripting parmi Python, Bash ou ShellVous avez une bonne pratique de Git et des principes de gestion de configuration logicielleUne expérience de Docker, Kubernetes, Ansible, SonarQube ou d'outils de gestion d'artefacts constitue un atoutVous êtes capable d'analyser un dysfonctionnement sur l'ensemble de la chaîne, depuis le développement jusqu'à l'infrastructure et l'intégrationVous savez proposer des solutions d'automatisation robustes, maintenables et reproductiblesVous savez formaliser vos travaux et communiquer efficacement avec des interlocuteurs issus de différentes disciplines techniques

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Mais aussi...

Rémunération attractive.Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.Titre-restaurant.Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.