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Publié aujourd'hui

Business Analyst Technique SIRH (Talentsoft) H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
42k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 69 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–48k€).

Salaire du marché pour Business Analyst (Confirmé) en France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 41 500–48 000 €/an, n = 69 offres. Salaire Java à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Company Description

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Job Description

NEXTON recrute un Business Analyst Technique SIRH (Talentsoft) H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu interviens pour l'un de nos clients grand compte du secteur bancaire, au sein d'une tribu RH organisée en squads agiles. L'équipe conçoit et fait évoluer les applications RH qui accompagnent le collaborateur de son entrée à sa sortie, pour un réseau de plusieurs dizaines d'entités. Tu rejoins un produit stratégique : un outil de client virtuel qui permet aux conseillers de se former et de préparer leurs rendez-vous clients.

Ton rôle : faire le lien entre le métier RH et une équipe de développement Java / Azure, avec un vrai pouvoir de challenge.

Tes missions :

  • Recueillir et analyser les besoins métier RH, en lien avec les équipes RH et les utilisateurs en agence
  • Rédiger les user stories et critères d’acceptance dans un cadre Scrum
  • Animer les ateliers de refinement avec les équipes de développement
  • Challenger les choix techniques des développeurs Java / Azure au regard de la valeur métier
  • Contribuer à l’évolution de l’outil de client virtuel, de la conception au déploiement
  • Assurer la cohérence fonctionnelle avec Talentsoft (carrière, recrutement, entretiens)
  • Piloter la recette fonctionnelle et le suivi des anomalies
  • Participer à la priorisation du backlog avec le Product Owner

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Azure

Un plus

  • SIRH
  • Agile
  • Scrum
  • Product Management
  • Backlog Management
  • Business Analysis
  • Finance (domaine)
  • User Stories
  • Cegid Talentsoft

Toutes les offres Java à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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