Ingénieur Cloud DevOps - Scaleway H/F

Les missions du poste

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !



Nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps - Scaleway pour intervenir sur des environnements cloud modernes soumis à de forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de maîtrise des infrastructures. Vous participerez à la transformation et à la migration d'applications vers une infrastructure cloud européenne, au sein d'équipes spécialisées dans la conception, l'industrialisation et l'exploitation de plateformes Cloud Native. Une maîtrise de Scaleway permettra d'être rapidement opérationnel sur les environnements concernés.

Tâches

- Concevoir et faire évoluer des architectures et infrastructures cloud adaptées aux contraintes des applications hébergées
- Participer à la migration d'applications et de services vers des environnements Scaleway
- Déployer, configurer et administrer les ressources cloud nécessaires aux différents environnements
- Industrialiser le provisionnement et la configuration des infrastructures à l'aide d'approches Infrastructure as Code
- Mettre en oeuvre et maintenir des environnements conteneurisés et orchestrés
- Automatiser les déploiements et les opérations récurrentes
- Contribuer à la mise en place des pipelines d'intégration et de déploiement continus
- Participer à la sécurisation, à la résilience et à la disponibilité des plateformes
- Administrer les composants réseau, les accès et les différents services cloud
- Superviser les environnements et diagnostiquer les incidents techniques
- Participer à l'amélioration continue des architectures, de l'automatisation et des pratiques d'exploitation

Le profil recherché

Formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux, Cloud Computing ou domaine équivalentExpérience professionnelle dans la conception, le déploiement, la migration ou l'exploitation d'infrastructures cloud en productionExpérience significative de Scaleway particulièrement recherchéeUne solide expérience d'un autre cloud public, associée à une capacité à monter rapidement en compétence sur Scaleway, pourra également être étudiéeMaîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisésCompétences en Infrastructure as Code, notamment avec TerraformBonne maîtrise des environnements LinuxConnaissance des pratiques et outils CI/CDCompétences en réseaux cloud, VPC, IAM et gestion des accèsConnaissance des problématiques de stockage objet et des services cloud managésCompréhension des architectures Cloud Native, résilientes et hautement disponiblesCompétences en automatisation des opérations d'infrastructureUne expérience des migrations d'applications ou d'infrastructures vers le cloud est appréciéeUne connaissance des environnements hybrides ou multi-cloud constitue un atoutUne expérience acquise sur des systèmes ou environnements à forte criticité sera appréciée

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Mais aussi...

Rémunération attractive.Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.Titre-restaurant.Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.