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Ingénieur Systèmes et Infrastructures - Txd H/F

Localisation
Lille - 59
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
37,5–51,2 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
39k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 58 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 43k€ (39k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps à Lille : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 39 000–47 500 €/an, n = 58 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le contexte du recrutement La couche N3 - administration système, arbitrages techniques, expertise - est aujourd'hui assurée par des prestataires externes. Ce poste vient internaliser cette compétence et permettre au responsable infrastructures de déléguer réellement les projets. Il ne s'agit ni d'un poste d'exécution ni d'un poste d'expert sur un domaine unique, mais d'un rôle de référent capable de porter un projet d'infrastructure de bout en bout.

Vos missions

Projets - coeur du poste

  • Prendre en charge des projets d'infrastructure de bout en bout : analyse du besoin, proposition de solution et de démarche, mise en oeuvre, validation.
  • Piloter le chantier de rationalisation et de réarchitecture Azure : définir ce qui est nécessaire, éliminer ce qui ne l'est pas.
  • Accompagner la trajectoire de désengagement de l'infrastructure interne et les bascules vers le SaaS et l'hébergement dédié.
  • Traiter les problématiques de flux et d'échanges de données entre applications, dans une logique cloud native.

Run et expertise

  • Assurer la couche N3 aujourd'hui externalisée : administration système, arbitrages techniques, traitement des sujets hors périmètre N1/N2.
  • Intervenir en débord sur le support lorsque la charge l'exige.

L'environnement technique

  • On-premise (en décroissance assumée) : virtualisation VMware sur socle VCF v8, sauvegarde Veeam, stockage local, Active Directory interne en cours de désengagement.
  • Cloud et Modern Workplace : Microsoft 365, sauvegarde du SaaS Microsoft via HYCU, briques Azure à rationaliser, déploiement Entra ID et Intune (tous les nouveaux postes sont full Intune).
  • Applicatif : environ 70 % du parc est déjà en SaaS ; les nouveaux appels d'offres portent exclusivement sur des solutions SaaS ou hybrides.

Exigences du poste

Compétences requises

  • VMware
  • VCF
  • Veeam
  • Active Directory
  • Microsoft 365
  • HYCU
  • Azure
  • Entra ID
  • Microsoft Intune
  • SaaS

Un plus

  • Flux
  • Cloud
  • Virtualisation

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Plan d'action

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