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Leader technique e-commerce H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
55–65 k€/an• Salaire annuel

Description du poste

En tant que référent technique des plateformes web et e-commerce du Groupe, vous êtes garant de leur performance, de leur évolution et de leur maintien en condition opérationnelle.Véritable chef d'orchestre technique, vous participez à la définition des solutions, pilotez les partenaires externes, animez les équipes concernées et accompagnez les métiers dans leurs projets digitaux. Vos principales responsabilitésPilotage des plateformes Web & E-Commerce
  • Garantir la disponibilité, la performance et la maintenabilité des plateformes web et e-commerce du Groupe
  • Participer à la définition de la stratégie applicative et des feuilles de route techniques
  • Concevoir et chiffrer les solutions répondant aux besoins métiers
  • Participer aux paramétrages et développements lorsque nécessaire
  • Superviser les prestataires et équipes MOE intervenant sur le périmètre
  • Assurer le support de niveau 3 sur les applications du domaine
  • Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives...)
Coordination métiers & international
  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des filiales internationales
  • Accompagner les projets digitaux en assurant le lien entre les besoins business et les solutions techniques
  • Développer une relation de proximité avec les référents métiers et les équipes IT locales
  • Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre à l'échelle du Groupe
Amélioration continue
  • Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes
  • Gérer et prioriser le backlog des demandes
  • Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité, la performance et la sécurité du SI
  • Assurer une veille technologique active sur les solutions web et e-commerce
  • Participer à la définition et à l'amélioration des standards de fonctionnement
Gouvernance & pilotage
  • Assurer le suivi des licences et contrats de votre périmètre
  • Piloter les activités et projets dans les outils Groupe
  • Produire les indicateurs et reportings nécessaires
  • Maintenir la documentation et garantir le respect des standards documentaires

Profil recherché

Formation & expérience



  • Formation supérieure Bac +5 (informatique, école d'ingénieur ou équivalent)


  • Expérience significative dans un rôle de Lead Technique, Responsable Applicatif ou Chef de Projet Technique Web & E-Commerce


  • Expérience acquise dans des environnements internationaux et multi-interlocuteurs




Compétences attendues



  • Connaissance des plateformes CMS, idéalement Drupal


  • Connaissance des solutions e-commerce, idéalement Adobe Commerce / Magento


  • Bonne compréhension des architectures web et des intégrations applicatives


  • Connaissance des environnements cloud et des problématiques d'hébergement


  • Maîtrise des méthodes Agile


  • Pilotage de prestataires et coordination d'équipes pluridisciplinaires


Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile Ceremonies
  • Agile
  • Daily Standup
  • Backlog Management
  • Reporting / Dashboards
  • Drupal
  • Magento
  • Cloud
  • Continuous Improvement
  • Cybersecurity
  • E-commerce
  • MCO
  • Sprint Planning

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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