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Publié aujourd'hui

PMO Technique Senior IA Agentique - Stratégie & plateforme d'agents (Banque) - Freelance (H/F)

Entreprise
Collective workPlateforme freelance
Localisation
Paris
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 26 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–675€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 500–675 €/jour, n = 26 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 550
Modalités de la mission
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Démarrage : ASAP
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Durée : mission longue
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Rythme : hybride, 3 jours sur site
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Lieu : Paris
Contexte
Un grand groupe bancaire mutualiste, organisé en entités régionales autonomes, filiales métiers et structures informatiques mutualisées, accélère sur l'IA agentique. Sa tribu IA générative et agentique doit désormais poser les bases d'une stratégie agentique de bout en bout : des agents conçus pour être réutilisés d'une entité à l'autre, exposés « as a service » via une marketplace interne dotée d'un front de référence. Le rôle est transverse : il fait le lien entre les squads, les architectes, les experts LLM, les lead tech et les parties prenantes des différentes entités, dans un environnement régulé.
Ce que vous allez faire
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Poser le cadrage de la stratégie agentique de bout en bout : périmètre de modalités (texte d'abord, ouverture progressive à la voix ou à l'image), principes de réutilisation des agents et de leurs briques (outils, connecteurs, prompts), modèle « agent as a service »
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Structurer la future marketplace d'agents : catalogue, critères d'entrée en production, gouvernance, exigences d'un front de référence pour les entités utilisatrices
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Préparer et animer les COPIL / COSUI des incréments stratégiques dont vous avez la responsabilité, avec des notes de décision claires
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Instruire et challenger les choix des squads et des profils techniques (coût, risque, réutilisabilité, conformité)
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Contribuer à la roadmap des cas d'usage en travaillant les liens inter-squads et inter-entités, et la mutualisation entre entités
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Structurer les processus de suivi (backlog, demandes ponctuelles des entités, priorisation)
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Rédiger les supports de cadrage et de communication (notes, présentations, schémas) et les spécifications technico-fonctionnelles
Compétences attendues
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Expérience senior en pilotage ou PMO de programmes techniques transverses, idéalement sur des sujets de plateforme ou de produits partagés
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Capacité à poser une vision et un cadre, pas seulement à suivre un planning : la mission démarre par la structuration d'une stratégie
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Capacité à comprendre vite un écosystème bancaire multi-entités (entités régionales, filiales, structures IT mutualisées) et à faire converger des acteurs aux priorités différentes
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Posture de challenge technique et stratégique, auprès des squads comme des directions
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Excellente aisance rédactionnelle et de synthèse (notes, présentations, visuels)
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Compréhension des enjeux du secteur bancaire (conformité, sécurité des données)
Compétences techniques
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Impératif : IA générative et agentique (agents LLM, orchestration, outils / MCP, RAG), produits LLM, concepts clés de la data et de l'IA, pilotage de projet / PMO
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Nice to have : plateforme ou marketplace interne d'agents ou d'API, gouvernance et évaluation des agents (garde-fous, mise en production), expérience en tribu / squads agiles, expérience en grand groupe bancaire mutualiste

Exigences du poste

Compétences requises

  • LLM
  • RAG
  • Artificial Intelligence
  • GenAI
  • Agentic AI / Agents IA

Un plus

  • Roadmap
  • Backlog Management
  • Product Management
  • MCP
  • Project Management
  • API Development
  • Finance (domaine)

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Collective workPlateforme freelance
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