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Publié aujourd'hui

Product Owner Back for Front (H/F)

Entreprise
The One StudioRecrute en direct
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
59k€
Estimation
52k€fourchette habituelle62k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 59k€ (52k€–62k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Senior) à Paris : médiane 58 700 €/an, P25–P75 : 52 000–61 500 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En un clin d'œil
Rejoins la squad BFF d'un acteur e-commerce à fort trafic et à rayonnement international : la couche
qui relie les front-ends aux services back-end (APIs, bases de données, systèmes tiers) et qui les
optimise pour les usages UI/UX.
De l'archi, du produit, de l'impact.
Ton impact : chaque arbitrage que tu poses se ressent directement dans la fluidité de l'expérience
côté front.
Tes missions

  • Définir la vision, la stratégie et la roadmap de ton portefeuille de produits BFF, en lien avec le Tribe
Product Lead, et la faire vivre en continu, notamment lors des Iteration Planning.
  • Piloter le cycle de vie des produits, de la discovery jusqu'au décommissionnement.
  • Recueillir et prioriser les cas d'usage métier de la feature team.
  • Maintenir un backlog avec 3 à 4 sprints d'avance (oui, d'avance).
  • Planifier les releases avec le Tech Lead et organiser les démos auprès des stakeholders.
  • Être le référent des stakeholders et porter la stratégie auprès de la feature team et de la tribe.
  • Participer à la définition et à la validation des plans de tests.
  • Définir et suivre les KPIs d'adoption et de performance des incréments livrés, et prioriser le backlog en conséquence.
  • Monitorer les incidents et les requests en prod avec le Tech Lead, et coordonner leur résolution (le
  • genre de sujet qu'on préfère traiter à deux).
  • Assurer la veille concurrentielle et identifier les synergies avec les autres initiatives de l'entreprise.
Ton terrain de jeu tech
Architecture : BFF (Backend for Frontend), interface entre les front-ends et les services back-end
Méthodologie : Agile, feature team, Iteration Planning, user stories, plans de tests
Good to know
Chez TOS, pas de mission à l'aveugle. On construit une communauté de passionnés qui aiment bien faire les choses, dans la bonne humeur, autour d'un café correct et de quelques blagues nulles.
Si tu es coincé.e dans une mission plan-plan et que tu as envie de plus d'impact et de plaisir au quotidien, viens en discuter avec nous.
Profil recherché
  • Minimum 6 ans d'expérience en tant que Product Owner.
  • Une vraie expérience sur une architecture BFF : tu sais ce qu'est un BFF, comment il s'intègre entre
  • les front-ends et les APIs, et tu maîtrises les bases de REST et GraphQL.
  • Une expérience en e-commerce, idéalement dans des contextes complexes à fort trafic.
  • Tu sais travailler main dans la main avec un Tech Lead, arbitrer entre priorités produit et dette
  • technique, et tu parles « dev » sans faire semblant.
  • Rigueur produit : user stories propres, cas d'usage documentés, flux testés.
  • Agilité et mindset collaboratif : tu facilites les échanges, tu priorises avec discernement... sans te
  • prendre trop au sérieux.
  • Anglais professionnel : le client rayonne à l'international
En résumé :
  • Un vrai poids sur la vision produit, pas juste l'exécution du backlog
  • Un contexte multi-marques qui muscle ta polyvalence
  • Une approche orientée impact (OKR, KPIs), pas des rituels pour la forme
Déroulement des entretiens
  • Échange avec un membre RH (1h)
  • Entretien technique avec l'équipe (1h)
  • Entretien C-level, autour de la personnalité, du projet et de l'ADN TOS (1h)

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • OKR
  • Database
  • Product Management
  • User Stories
  • UX/UI

Un plus

  • REST API
  • GraphQL
  • API Development
  • Roadmap
  • Backlog Management
  • Software Architecture
  • QA Testing
  • Flux
  • Anglais
  • Reporting / Dashboards
  • E-commerce
  • Management d'équipe

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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