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Publié aujourd'hui

Product Owner confirmé (H/F) - 92

Entreprise
MindquestPlateforme freelance
Localisation
La Défense, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • Mindquest

Salaire du marché

Médiane du marché
480€/j
Estimation
440€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 12 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 480€/j (440€/j–550€/j).

TJM du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 440–550 €/jour, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Product Owner Web B2C – Plateforme abonnés
1. Contexte

Au sein de la DSI d'un acteur majeur du secteur de l'eau et des services environnementaux, vous rejoignez le service SI Relation Abonnés Clients, en charge des applications destinées aux clients particuliers, professionnels et collectivités.

Vous intégrerez une équipe produit composée de Product Owners et de développeurs, dédiée à l'évolution d'une plateforme web B2C permettant aux abonnés de gérer leurs services et leurs démarches en ligne.

Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la reprise d'un poste de Product Owner actuellement en cours.

2. Mission

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la structuration, de la priorisation et du suivi des évolutions de la plateforme.

Vos principales responsabilités seront :

  • Recueillir les besoins auprès des équipes métiers (relation client, marketing, digital), les challenger et les prioriser.

  • Construire, maintenir et prioriser le backlog produit dans Azure DevOps.

  • Rédiger les user stories et les critères d'acceptation associés.

  • Participer aux cérémonies Scrum : sprint planning, revues et démonstrations.

  • Assurer la recette fonctionnelle et valider les livraisons de l'équipe de développement.

  • Suivre les KPI de la plateforme : parcours abonnés, usages et satisfaction.

  • Coordonner les évolutions avec la TMA et les équipes Salesforce.

  • Garantir la bonne compréhension des besoins métiers par les équipes techniques et le suivi des évolutions jusqu'à leur livraison.

Livrables attendus :

  • Un backlog structuré et priorisé.

  • Des évolutions fonctionnelles de la plateforme web effectivement livrées.

Profil recherché

3. Profil recherché

Vous justifiez de 4 à 8 ans d'expérience en Product Ownership sur des plateformes web B2C.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Expérience confirmée en Product Ownership sur des produits web B2C.

  • Maîtrise de l'agilité Scrum et d'Azure DevOps.

  • Bonne compréhension des parcours clients et des enjeux UX web.

  • Connaissance de Salesforce appréciée.

  • Capacité à recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers.

  • Aisance dans la rédaction de user stories et de critères d'acceptation.

  • Capacité à travailler en coordination avec des équipes métiers et techniques.

  • Autonomie, rigueur, sens de la priorisation et esprit collaboratif.

  • Français professionnel indispensable.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Product Management
  • Salesforce

Un plus

  • Backlog Management
  • Azure
  • DevOps
  • Agile Ceremonies
  • Scrum
  • Agile
  • Azure DevOps
  • Sprint Planning
  • User Stories

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

MindquestPlateforme freelance

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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