Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–600€/j, médiane 550€/j. Cette offre (675€/j) est au-dessus de la fourchette.
TJM du marché pour Product Owner (Senior) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 18 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte : Grand groupe industriel construisant une plateforme agentique interne
pour unifier les POCs IA de ses équipes cybersécurité. Les utilisateurs sont les collaborateurs internes (SOC, CTI, incident response, audit, pentest), pas des clients externes. Organisation SAFe. Poste basé en Île-de-France (Meudon), télétravail souple, sans habilitation. Processus en 2 entretiens. Budget à confirmer.
Mission : Amener la culture produit dans une entité qui vient du service, et piloter le produit « plateforme agentique » ainsi que les agents qui y seront publiés.
Responsabilités :
o Mener la discovery auprès des équipes utilisatrices : personas, user stories, recueil des besoins réels.
o Recueillir et prioriser les cas d'usage métiers, qui détermineront les premiers work packages.
o Construire et tenir la roadmap et le backlog de la plateforme et des agents, rédiger les PRD.
o Évangéliser le rôle de Product Owner et le product management auprès des managers et des équipes.
o Gérer les agents comme des produits : gestion des versions, features, retours utilisateurs.
Compétences clés :
o Solide expérience en product management / product ownership, maîtrise du framework SAFe.
o Expérience avérée sur des produits IA / Data, idéalement construits from scratch.
o Logique discovery forte, sensibilité au design produit et à l'/UX.
o Une appétence pour la cybersécurité est un plus.
Profil :
Pédagogue, force de conviction, à l'aise pour faire adopter une nouvelle manière de travailler dans un univers d'ingénieurs techniques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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