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Responsable Développement & Collections Femme H/F - Freelance

Entreprise
VIVESN
Localisation
Lille, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
400€/j
Estimation
355€/jfourchette habituelle440€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 400€/j (355€/j–440€/j).

TJM du marché pour Backend à Lille : médiane 400 €/jour, P25–P75 : 355–440 €/jour, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En tant que Responsable Développement & Collections, vous êtes le lead créatif et produit de la ligne. Vous construisez des collections sport désirables, performantes et rentables, qui répondent aux vrais besoins des femmes actives : morphologies, pratiques, maintien, confort et style. 

Vous pilotez l'offre de bout en bout : vision créative, plan de collection, développement technique avec les fournisseurs, 

 

Responsabilités clés 

Vision créative et stratégie d'offre 

  • Aider à définir l'ADN créatif de la ligne, en cohérence avec l'identité de la marque  

  • Mener la veille tendances, marché, concurrence et innovations matières 

  • Construire les plans de collection par saison : univers, gammes, architecture prix, profondeur d'offre 

  • Porter la voix de la cliente : tests usage, retours consommatrices, analyse des ventes 

Développement produit 

  • Piloter le développement des collections, du brief au produit validé (prototypes, essayages, mises au point) 

  • Garantir la qualité technique : matières, maintien, coupes adaptées à toutes les morphologies, guide des tailles 

  • Travailler avec les fournisseurs et bureaux de sourcing sur les coûts, délais et faisabilité 

Management et collaboration 

  • Travailler en transversal avec les parties prenantes 

  • Présenter les collections aux instances de décision  

Pilotage de la performance 

  • Tenir le rétro-planning des collections et les jalons de développement 

  • Garantir les objectifs de marge, de prix de revient et de chiffre d'affaires de la ligne 

  • Analyser les performances après saison et ajuster l'offre 

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Graphic Design
  • STYLISME
  • développement de produit

Un plus

  • Software Architecture
  • Retrospective

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

VIVESN
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Recruteur
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