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Publié aujourd'hui

Senior Backend Engineer Python, équipe Awareness H/F

Entreprise
BluecodersCabinet de recrutement
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Full remote
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
60–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle70k€
Cette offre : 63k€

Basé sur 35 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–70k€, médiane 55k€. Cette offre (63k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Senior) à Paris : médiane 54 500 €/an, P25–P75 : 46 000–70 000 €/an, n = 35 offres. Salaire Python à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L'équipe compte aujourd'hui deux développeurs, un lead dev et un développeur, tous deux en full remote avec 5 à 10 ans d'expérience. L'objectif est de monter à cinq. Elle travaille en sprints d'une semaine (60 tickets livrés à deux sur le dernier) avec un product manager partagé entre deux équipes.

Le Head of Engineering Paris, arrivé à l'automne 2026, est un ancien CTO venu d'une organisation AI-first. Il pilote deux équipes produit et reporte au CTO du groupe, basé en Italie.

L'IA est au cœur du quotidien : les tickets support et sécurité passent d'abord par un agent qui propose une solution, puis un humain reprend. Les revues de code sont agentiques. L'équipe attend quelqu'un qui travaille avec les outils de 2026, pas ceux de 2020.

Les missions

La personne recrutée sera owner de ses fonctionnalités de bout en bout, pas un dépileur de tickets. Elle devra :

  • Discuter avec le produit, challenger et proposer des solutions
  • Concevoir et développer le backend Python avec une conception solide
  • Prendre en charge le front avec l'aide de l'IA
  • Déployer en staging, vérifier et suivre en production

La feuille de route est claire. Les 2 à 3 prochains mois servent à stabiliser la plateforme, avec un objectif de support quasi nul. Viennent ensuite beaucoup de nouvelles fonctionnalités, livrées vite et proprement. À partir de fin 2026 et en 2027, l'équipe migre du cloud public vers un cloud privé ou souverain.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Python

Un plus

  • Base
  • Artificial Intelligence
  • Cloud
  • Clean Code
  • Roadmap
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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