Stage : Observabilité des applications d'après-vente

Description de la mission

Au sein de l'entité de support transverse de l'entité IT Pièces & Services, le(a) stagiaire contribuera à adresser des actions liés aux enjeux de performance et d'observabilité des systèmes d'information. Il participera au déploiement de solutions de monitoring dédiées aux outils de front-office de notre réseau d'après-vente.

Il s'appuiera sur une plateforme d'observabilité combinant analyse de données et intelligence artificielle afin d'offrir une vision transverse de la performance sur l'ensemble de notre périmètre.

Il rejoindra une équipe dynamique, orientée résultats, où la collaboration et l'excellence opérationnelle occupent une place centrale.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et mettre en place des indicateurs techniques ou métiers à partir des données de notre plateforme d'observabilité.
- Accompagner les équipes informatiques responsables des applications du domaine dans l'adoption et l'exploitation des solutions de monitoring.
- Collaborer avec l'équipe centrale chargée du monitoring global afin d'assurer la cohérence des pratiques et des solutions déployées.
- Contribuer à l'analyse des performances, à l'identification des causes d'incidents et à la résolution des problèmes.
- Explorer et mettre en œuvre des usages de l'intelligence artificielle favorisant la maintenance préventive et l'anticipation des incidents.

Ce stage offre une opportunité de découvrir un domaine technique complexe, en perpétuelle évolution qui sert opérationnellement des dizaines de milliers d'utilisateurs de nos réseaux d'après-vente, quotidiennement au travers le monde.

Profil

Parcours et sensibilité aux sujets IT / Data requis.
Curiosité, autonomie, esprit d'innovation, travail en équipe.
Toutes compétences informatiques (programmation, réseaux, bases de données, sécurité ...) seront appréciées.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.