Technicien informatique et transmission – soutien aux utilisateurs, déploiement à la DCCRS H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

 

 

Vos activités principales 

 

- Responsable du service de la maintenance

-Assurer la configuration, l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, équipements, outils informatiques et supports multimédia ainsi que des applications métiers C.R.S.

-Gestion et administration du parc informatique et téléphonique fixe et mobile de la direction centrale

-Administration système et réseaux du S.I de la direction centrale : gestion des utilisateurs, des droits, des configurations matérielles et logicielles et des réseaux.

 

 

 

 

Votre environnement professionnel 

 

Activités du service (SDSO)

 

La sous-direction du soutien opérationnel de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité est composée de 3 bureaux :

- Le bureau de la coordination budgétaire (BCB)

- Le bureau des équipements et des affaires immobilières (BEAI)

- Le bureau du numérique

 

Activités du bureau du numérique

 

- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries,…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (téléphones fixes et mobiles…) ;

- assurer l’inventaire et la gestion du matériel numérique ;

- piloter le déploiement des applications nationales ;

- participer à la sécurité des systèmes d'information.

 

Composition et effectifs du bureau
Le bureau du numérique est composée de 9 personnels ainsi répartis :
- 1 fonctionnaire du corps de commandement
- 5 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application
- 3 personnels SIC.

 

Liaisons hiérarchiques 
 

Le chef de bureau du numérique et son adjoint

Le sous-directeur du soutien opérationnel et son adjointe

 

Liaisons fonctionnelles
Fournisseurs privés et entreprises – services informatiques zonaux (SMTAO) et dans les compagnies CRS (CTI) – partenaires institutionnels ANFSI et DTNUM, autres sous-directions de la DCCRS.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Activité sensible – Disponibilité – bonne présentation

Régime hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT

 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du bureau du numérique [contact retiré]

[contact retiré]

Sous-directeur du soutien opérationnel [contact retiré]

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.

 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

- Valorisation de l’expérience.

- Enrichissement de son parcours professionnel

- évolution vers concours d’ingénieur SIC

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité – 18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Code SAA : SCCR0000

Code SAO : SCCR0054

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM06 :

Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance de 1er niveau

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM017 :

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

 

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A Technicien d’exploitation

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC010A Technicien de proximité

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)