Basé sur 15 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 55k€–75k€, médiane 63k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 540€/j (470€/j–600€/j).
TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 470–600 €/jour, n = 18 offres.
Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 63 000 €/an, P25–P75 : 54 900–75 000 €/an, n = 15 offres.
Baromètre TJM et salaires ITPour un grand acteur de l’assurance de personnes, nous recherchons un Tech Lead API pour piloter la couche d’API d’un programme stratégique de transformation épargne.
Vos missions
Piloter techniquement une équipe de Business Analysts et de développeurs
Définir et faire adopter les guidelines API : nommage, erreurs, pagination, sécurité, versioning
Formaliser les contrats OpenAPI en approche contract-first
Gérer les API comme des produits : versioning, dépréciation, SLA/SLO, catalogue sur la plateforme d’API management
Piloter l’intégration des API d’un progiciel éditeur et suivre les corrections et évolutions avec l’éditeur
Cadrer les nouveaux chantiers avec les architectes
Coder ponctuellement en Java Spring et réaliser des revues de code
Votre profil
5 ans minimum, dont une expérience avérée de Tech Lead sur une équipe API
Pratique confirmée d’une plateforme d’API management (Apigee, Gravitee, Axway, Kong, MuleSoft…)
REST, OpenAPI, Java Spring, OAuth2/OIDC, OWASP API Top 10
Expérience d’intégration d’une solution éditeur externe
Leadership, pédagogie, aisance à l’écrit et en atelier
Connaissance de l’épargne, de l’assurance ou de la banque : un plus
Votre profil
5 ans minimum, dont une expérience avérée de Tech Lead sur une équipe API
Pratique confirmée d’une plateforme d’API management (Apigee, Gravitee, Axway, Kong, MuleSoft…)
REST, OpenAPI, Java Spring, OAuth2/OIDC, OWASP API Top 10
Expérience d’intégration d’une solution éditeur externe
Leadership, pédagogie, aisance à l’écrit et en atelier
Connaissance de l’épargne, de l’assurance ou de la banque : un plus
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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