Tech Lead PHP - Symfony (H/F)

Dans le cadre de la reprise d'un portefeuille d'applications digitales à forte visibilité GESER-BEST Lille recherche un Tech Lead PHP Symfony capable d'accompagner la transition, la stabilisation et l'évolution du périmètre applicatif.
Missions
Pilotage technique

• Être le référent technique du périmètre.
• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des applications.
• Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
• Identifier les risques techniques et proposer les plans d'amélioration associés.
• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.

Reprise et stabilisation

• Participer au transfert de connaissances avec les équipes sortantes.
• Cartographier le patrimoine applicatif et les dépendances.
• Sécuriser la reprise opérationnelle des applications.
• Piloter les actions de réduction de dette technique.

Développement
-Concevoir et développer les évolutions applicatives.

• Participer au traitement des incidents complexes N2/N3.
• Réaliser les revues de code.
• Assurer la qualité des livrables techniques.

Run et amélioration continue

• Garantir le respect des SLA/KPI.
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d'exploitation.
• Participer aux actions d'automatisation et d'industrialisation.
• Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.

Compétences requises

• Profil avec 8 ans d'expérience minimum.
• Expérience significative sur Symfony.
• Expérience de lead technique ou référent d'équipe.
• Forte capacité d'analyse de code existant.
• Capacité à travailler dans des environnements en transition/takeover.
• Technologies attendues : PHP 8,Symfony (4/5/6), API REST, MySQL / PostgreSQL, Git, Docker
• Front-End : React, React Native, JavaScript , TypeScript
• Cloud & Ops : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, CI/CD
• Monitoring et exploitation applicative

Nos avantages

• Gestion à taille humaine
• Suivi de mission régulier
• Accompagnement pour une montée en compétence rapide
• Mobilité géographique possible
• Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
• Politique de cooptation
• Offres CSE
• Process d'intégration
• Formation continue