Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1962 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (33k€–48k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 330 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–550€/j).
TJM du marché pour DevOps en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–550 €/jour, n = 330 offres.
Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 32 500–47 500 €/an, n = 1962 offres.
Baromètre TJM et salaires ITL'entreprise qui recrute
Notre client, une entreprise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs) spécialisée dans l’installation et l’exploitation d’équipements thermiques, recrute un technicien d’exploitation chauffage itinérant (H/F) sur le secteur de Bagnolet 93.
Descriptif du poste
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
✅ Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)
✅ Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)
✅ Mise en service et arrêt des installations de chauffage
✅ Suivi des dépannages
✅ Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique
Localisation : bailleur social secteur Bagnolet
Conditions et avantage :
✅ Poste en CDI 35h (+ heures sup. sur les 6 mois de période de chauffe)
✅ Salaire fixe de 2100 à 3100€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
✅ paiement des heures supplémentaires en plus
✅ forfait d’astreinte (environ 7 astreintes / an) de 235€/semaine
✅ primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
✅ indemnités de panier 8€/jour
✅ Participation/intéressement représentant généralement l’équivalent d’un 14ème mois
Le package global (sur une base de 35h, 7 astreintes / an, primes de salissures et de douche) est de 31 à 44K€ bruts annuel (hors participation/intéressement, hors heures sup. et hors indemnités de panier venant en plus)
Prise de poste : Dès que possible
Comment se déroule le processus de recrutement :
➡️ 1er entretien avec moi (en présentiel à Paris) afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l’entreprise.
➡️ 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH)
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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