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Publié il y a 3 jours

Technicien de maintenance CVC - Itinérant H/F

Entreprise
Groupe EDHÉcole / Formation
Localisation
ROANNE (42300), Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
35k€
Estimation
29k€fourchette habituelle41k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 292 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 35k€ (29k€–41k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 28 500–40 500 €/an, n = 292 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description de la mission

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e

Technicien.ne de maintenance CVC - Itinérant pour son centre Tertiaire - Santé.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d’assurer la

maintenance préventive et corrective sur des sites bancaires dans la région du

Rhône.

 

Vous aurez pour missions :

Conduite et maintenance CVC :

  • Assurer le suivi et le bon fonctionnement des centrales de traitement d'air (CTA),

    groupes froids, chaudières, pompes à chaleur et systèmes de régulation (GTC / GTB).

  • Contrôler les températures ainsi que la qualité de l'air, et optimiser les consommations

    énergétiques des installations.

    Maintenance électrique (HT/BT) :

  • Inspecter et entretenir les armoires électriques, le TGBT et les réseaux d'éclairage.
  • Réaliser le suivi et les tests périodiques des groupes électrogènes et onduleurs pour

    garantir la continuité des alimentations de secours (enjeu critique sur site bancaire).

 

Plomberie et équipements sanitaires :

  • Maintenir le réseau d'eau chaude/froide sanitaire, effectuer les débouchages et

    détecter les fuites.

  • Veiller à la qualité de l'eau et appliquer les mesures de prévention du risque

    légionnelle.

Dépannage et interventions d'urgence :

  • Diagnostiquer rapidement les pannes multi-techniques, mettre en sécurité les

    équipements et résoudre les dysfonctionnements.

  • Traiter les demandes d'intervention (DI) émises par les occupants via l'outil de GMAO.
  • Gestion des sous-traitants et accompagnement :
  • Planifier, encadrer et contrôler les prestations des entreprises extérieures (contrôles

    réglementaires, ascenseurs, sécurité incendie).

     

    Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne

    application des règles. ⛑

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous :

 

Vous avez une formation en BAC ou BAC PRO dans le domaine de l’énergie, du

thermique ou du climatique. Ce qui compte surtout, c’est votre expérience d’environ 1 année sur un poste similaire ! 

 

Vous faites preuve d'une rigueur absolue et vous respectez strictement les consignes

de sécurité.

 

Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.

 

Vous assurez un reporting actif.

 

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
  • Véhicule de service 
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe 

 

 

Vous candidatez… et ensuite ?

 

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.

Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe

de Laure !

Exigences du poste

Compétences requises

  • GMAO
  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Groupe EDHÉcole / Formation
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Recruteur
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