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Publié il y a 4 jours

Technicien de maintenance SAV itinérant H/F

Entreprise
Réseau TalentsCabinet de recrutement
Localisation
Vaulx-Milieu, FR
Sur site
Type de contrat
Temps partiel
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
33k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1962 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (33k€–48k€).

Médiane du marché
500€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 330 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–550€/j).

TJM du marché pour DevOps en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–550 €/jour, n = 330 offres.

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 32 500–47 500 €/an, n = 1962 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Acteur industriel reconnu, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour renforcer son pôle service.

Descriptif du poste

Votre rôle

Vous intervenez chez les clients pour le dépannage, la maintenance préventive et le suivi des contrats d’entretien, sur les équipements de la marque comme sur ceux d’autres fabricants. En atelier, vous prenez également en charge l’assemblage de matériel neuf et la remise en état d’appareils.

Vos responsabilités

  • Organiser et préparer vos interventions

  • Diagnostiquer et réparer les équipements en autonomie, dans le respect des procédures et des délais

  • Réaliser les tests et contrôles avant remise en service

  • Assurer la traçabilité de vos interventions dans l’outil de gestion dédié

  • Alterner entre activités de réparation et d’assemblage selon les besoins

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences

  • Animer des sessions de formation technique auprès des clients, des partenaires et des équipes internes

Le permis B est indispensable pour les déplacements. 


Rémunération : 40 000 à 45 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en distanciel 

1 entretien en présentiel 

LGU/STA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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