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Publié hier

Technicien Informatique H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Nancy
Sur site
Type de contrat
Intérim
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Estimation
28k€fourchette habituelle42k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 369 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 33k€ (28k€–42k€).

Médiane du marché
300€/j
Estimation
275€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 300€/j (275€/j–500€/j).

TJM du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 300 €/jour, P25–P75 : 275–500 €/jour, n = 11 offres.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 33 000 €/an, P25–P75 : 27 500–41 500 €/an, n = 369 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre agence recrute, pour le compte de son client, un technicien informatique H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.
Rattaché-e au responsable informatique, le-la candidat-e interviendra en proximité auprès des utilisateurs internes répartis sur plusieurs sites (St-Dié-des-Vosges, Epinal, Lunéville et Toul), en collaboration avec l'équipe SI.
Parmi les missions qui vous seront confiées :

  • Apporter une assistance de premier niveau sur les postes de travail, outils bureautiques, applications courantes, messagerie, impression, réseau local et téléphonie
  • Résoudre les incidents simples ou récurrents et escalader les situations complexes si besoin
  • Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques d'utilisation des équipements
  • Créer, modifier et désactiver les comptes utilisateurs selon les procédures internes
  • Gérer les boîtes mail, groupes de distribution, alias et habilitations de premier niveau
  • Préparer, installer, configurer et mettre à disposition postes fixes, portables, écrans, imprimantes et périphériques
  • Réaliser la maintenance courante : mises à jour, remplacement de matériel, diagnostic
  • Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, affectations, entrées/sorties de matériel)
  • Installer les logiciels standards selon les procédures internes
  • Installer, configurer et dépanner téléphones fixes, smartphones et accessoires
  • Gérer les attributions, restitutions et changements d'équipement
  • Documenter les procédures et incidents récurrents
  • Contribuer à l'amélioration continue du support

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

Un plus

  • Network Administration
  • Microsoft Office
  • SCCM / MECM

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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