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Publié il y a 3 jours

Technicien Informatique Planificateur H/F

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • Site carrière
Rémunération
26–27 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
42k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 27k€

Basé sur 22 offres pour ce poste (Confirmé, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (27k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Lyon : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 41 500–50 000 €/an, n = 22 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi.

Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent. Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser.

Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n’êtes pas simplement un profil sur une mission : vous êtes un talent que nous accompagnons dans son évolution professionnelle.

Nous comptons sur vous pour assurer la planification et la coordination des interventions des équipes de support de proximité, afin de garantir le respect des engagements contractuels, l'optimisation des ressources et la satisfaction des utilisateurs.

Le planificateur est notamment chargé de :

  • Réceptionner, qualifier et prioriser les incidents et demandes utilisateurs.
  • Réaliser un premier niveau de diagnostic et de dépannage à distance lorsque la nature de l’incident le permet.
  • Résoudre les incidents pouvant être traités sans déplacement afin d’optimiser les délais de prise en charge.
  • Organiser et affecter les interventions aux techniciens selon les priorités, compétences et contraintes opérationnelles.
  • Assurer le suivi de l’avancement des activités et mettre à jour les outils de pilotage.
  • Coordonner les échanges entre les équipes terrain, la gestion de stock et les interlocuteurs du client.
  • Anticiper les besoins de charge et ajuster la planification en conséquence

Profil recherché

Et si on parlait de vous ?

Formation Bac à Bac+2 en informatique, gestion des services ou équivalent.

  • Expérience en planification, coordination d’activités, support utilisateurs ou centre de services.
  • Bonne connaissance des environnements Microsoft Windows, et des outils de prise en main à distance.
  • Maîtrise des outils de ticketing et de gestion d’activité.
  • Capacité à analyser rapidement une demande, qualifier un incident et réaliser un premier diagnostic.
  • Aptitude à résoudre à distance les incidents courants avant sollicitation des équipes de proximité.
  • Excellentes qualités d’organisation et de gestion des priorités.
  • Aisance relationnelle et sens du service client.
  • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément dans un environnement à forte activité.
  • Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’équipe.
  • Une expérience dans un environnement d’infogérance ou de support de proximité est un atout

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

  • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
  • 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
  • 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
  • 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  • 4. Bienvenue chez nous !
  • Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, DCS accorde une attention particulière à la cybersécurité, à la protection des données et à la confidentialité. Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et du handicap.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Management d'équipe
  • ISO 27001
  • Cybersecurity
  • ISO 9001
  • RGPD / GDPR
  • Support technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le groupe DCS, ESN*, est reconnu depuis 56 ans pour son savoir-faire. 1000 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, du support IT, du conseil et de l ingénierie accompagnent en France et en Europe nos clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences

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