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Publié aujourd'hui

Technicien Maintenance Réseau de Chaleur H/F

Entreprise
SUEZRecrute en direct
Localisation
Pontarlier - 25
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
23,9–30 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
36k€fourchette habituelle49k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2405 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (36k€–49k€).

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 35 500–48 500 €/an, n = 2405 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Sous l'autorité du Responsable d'Usines vous participez à l'exploitation, l'entretien et la maintenance du réseau de chaleur et des sous-stations associées.

Vos missions :

- Veiller au maintien en bon état des sous-stations
- Procéder à la recherche de fuites ou de pannes et gérer les sinistres qui en découlent
- Assurer le suivi des travaux du réseau et répondre aux Déclarations de Projet de Travaux
- Relever les compteurs d'énergie en sous-stations
- Assurer le suivi des anomalies
- Analyser et contrôler la qualité de l'eau du réseau client et assurer le suivi des chaudières d'appoint hors site
- Accompagner les entreprises extérieures dans leurs interventions
- Gérer les stocks de pièces du réseau
- Faire vivre l'outil GMAO RCU (Réseau de Chaleur Urbain) en lien avec le technicien référent
- Participer aux opérations de maintenance sur site avec l'équipe en place
- Rédaction des modes opératoires
- Suivi des indicateurs de performance du RCU
- Participe à l'astreinte UVE/RCU
- Suivi opérationnel des travaux d'extension du RCU

Le profil recherché

Votre profil :- Vous êtes de préférence issu(e) d'une formation BTS technique / Licence Pro et vous avez des connaissances en automatismes, électricité, instrumentation et hydraulique (pompes, fluides ...).- Une connaissance des réseaux de chaleur serait un plus, de même qu'une expérience en maintenance industrielle.- Permis B indispensable Prêt pour la révolution de la ressource ?La différence est une chance.Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Exigences du poste

Compétences requises

  • GMAO
  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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