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Publié aujourd'hui

Technicien Pilote d'opérations Réseaux Télécoms (H/F)

Entreprise
Talents HandicapCabinet de recrutement
Localisation
Cayenne
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
34k€
Estimation
28k€fourchette habituelle42k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 344 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 34k€ (28k€–42k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 34 000 €/an, P25–P75 : 28 000–41 500 €/an, n = 344 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) , le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension

  • Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables
92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024).
Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un d'un diplôme de niveau Licence ou Master.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le GR Telecom au Service Système Electrique située à Cayenne, en tant qu' Appui(e) au Pilotage d'Affaires Télécom - Téléconduite .
Vos principales missions seront
Participer à la maintenance des réseaux télécom.
Soutenir les activités liées à la téléconduite (S900/SELTA).
Participer au pilotage des affaires techniques.
Assister à l'intégration, au déploiement et à la modernisation des équipements.
Contribuer à la supervision du réseau électrique via les outils de téléconduite.
Support technique de proximité.
Veille, documentation et amélioration continue.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
Votre profil
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BTS ou d'une Licence et vous souhaitez préparer une Licence ou un Master en Réseaux et télécoms en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Compétences et qualités recherchées
Appétence pour les métiers / sujets techniques
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication
Bonne expression orale et écrite
Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe
Faire preuve de confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation, anticipation
Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation
Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.
Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast
En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Documentation technique
  • Microsoft Office
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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