Basé sur 297 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–58k€, médiane 48k€. Cette offre (32k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 43 500–57 500 €/an, n = 297 offres.
Baromètre TJM et salaires ITPlus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Informatique Expérimenté H/F et vous présentons les points clés du poste :
Poste en CDI
Localisation Nord Alsace
Secteur du négoce
Les conditions :
Fourchette salariale : 35k€ brut annuel sur 13 mois
Mode de travail : présentiel
Participation / intéressement
Les missions :
Traiter et informer les utilisateurs de l'état de leurs tickets sur site ou à distance – essentiellement sur l'environnement poste de travail et sur base de procédures.
Accompagner/former les utilisateurs à la prise en main et l'usage de leur environnement de travail.
Documenter les résolutions afin de capitaliser les démarches employées pour traiter les tickets.
Respecter et faire respecter les processus établis en termes de gestion des tickets (incidents, demandes, pannes majeures...) et de communication.
Analyser, résoudre ou suivre la résolution des problématiques par la détection de root cause.
Faire le suivi opérationnel des incidents jusqu’à la résolution.
Coordonner la résolution rapide des dysfonctionnements majeurs pour minimiser leur impact sur l'activité
Coordonner l’activité de support applicatif avec le responsable du service support IT :
Veiller au respect des processus établis en termes de gestion des tickets.
Animer les réunions opérationnelles périodiques avec le responsable du service support IT.
S’assurer de la bonne relation des utilisateurs avec le centre de service ainsi qu’avec la DSI.
Animer la cellule de crise en cas d’incidents critiques.
Et vous ?
Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de type Bac+2⁄3.
Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne compréhension des systèmes informatiques, des réseaux et de l'infrastructure logicielle.
Vous avez une bonne aisance dans la communication orale comme à l'écrit.
Grâce à votre curiosité et votre proactivité, vous savez faire preuve d’autonomie et de flexibilité.
Votre maîtrise de l’anglais, de l’allemand et/ou de l’espagnol est un véritable atout sur ce poste.
Vous savez travailler sous pression lors d'incidents à fort impact et savez faire preuve de leadership et d’autorité naturelle dans le cadre de leur résolution.
Votre expérience vous a amené à piloter des activités dans le cadre de l'amélioration continue et à piloter des équipiers dans le cadre de la gestion d’équipe.
Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux. De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil. Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, ce sont les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi. Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle. Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats : Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial. Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !
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